Mechaniker (m/w/d) für High-Tech-Maschinen - Röders GmbH
Mechaniker (m/w/d) für High-Tech-Maschinen - Röders GmbH

Mechaniker (m/w/d) für High-Tech-Maschinen - Röders GmbH

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Röders

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere hochpräzise High-Tech-Maschinen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Röders GmbH, ein innovatives Familienunternehmen mit über 200 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freies Wochenende für Familie und Freunde.
  • Andere Informationen: Wenige Reisen pro Jahr und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit modernster Technologie und erlebe spannende Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an hochmoderner Technik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Wer ist Röders? High-Tech für Höchstpräzision, auf dieser Grundlage entwickeln wir mit hohem Innovationstempo eigene Steuerungs‐, Regelungstechnik und Konstruktionen für unsere Fräs- und Schleifmaschinen sowie Automation. In über 50 Ländern schätzen unsere Kunden unser Knowhow für Bearbeitungsaufgaben, bei denen es auf höchste Präzision, Oberflächengüten oder Dynamik ankommt. Unser Fundament ist eine über 200-jährige Firmentradition als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.

Sie wollen technisch anspruchsvolle Aufgaben an hochpräzisen High-Tech-Maschinen? Als Mechaniker bei Röders montieren Sie hochpräzise High-Tech-Maschinen für Fräs- und Schleifbearbeitungen bei uns im Werk. Sie führen die gesamte Montage der Maschine eigenverantwortlich bis zur Fertigstellung durch. In seltenen Fällen sind Sie für wenige Tage bei unseren Kunden vor Ort eingesetzt, z.B. für die Montage von Automationsanlagen oder zur Unterstützung im Service und lernen so technisch führende Betriebe in unterschiedlichen Branchen kennen.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Die Montage der Maschinen beginnt an Maschinenbett und Traverse. Nach einer Eingangskontrolle werden die hochgenauen Führungsschienen montiert. Danach geht es Schritt für Schritt weiter bis zur fertigen Maschine. An den großen Maschinen arbeiten zwei Monteure im Team.
  • Bei komplexen Automationsanlagen unterstützen Sie in seltenen Fällen bei der Installation bei unseren Kunden vor Ort.
  • Für größere Servicefälle, bei denen umfangreiche mechanische Arbeiten erforderlich sind, unterstützen Sie unsere Mechatroniker ebenfalls bei den Kunden vor Ort.
  • Die externen Einsätze beschränken sich auf 4 Wochen im Jahr, auf Wunsch auch weniger.
  • Die Anreise erfolgt mit dem Dienstwagen, bei größeren Entfernungen mit dem Flugzeug.
  • Sollte das Wochenende durch einen externen Einsatz verkürzt werden, können in Absprache flexibel Ausgleichstage genommen werden.
  • Wir haben eine reguläre 5‐Tage-Arbeitswoche. Daher ist von seltenen Ausnahmen abgesehen das Wochenende grundsätzlich frei für Familie und Freunde.
  • Die Arbeitszeiten (Beginn und Ende) können sehr flexibel gestaltet werden.
  • Sie nehmen regelmäßig an interner Weiterbildung teil, um sich mit neuen Entwicklungen, Komponenten, Verfahren etc. vertraut zu machen.
  • Ihr Aufgabenbereich und Ihre Kompetenzen werden durch entsprechende Trainingsmodule schrittweise aufgebaut. Abhängig von Ihren Interessen erfolgt eine Spezialisierung, z.B. im Bereich 5‐Achsmachinen oder Automation.

Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?

  • Interesse an technisch anspruchsvollen Aufgaben mit hochmoderner Technik.
  • Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung in den Neuheiten unserer Entwicklung, Konstruktion und Lieferanten für unsere Maschinen und Automation.
  • Technische Berufsausbildung als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Schlosser oder ähnlichem.
  • Gutes technisches Verständnis und eine gründliche, sorgfältige Arbeitsweise.
  • Etwas Reisebereitschaft.
  • Kontaktfähigkeit.

Interesse oder Fragen? Kurze E‐Mail an Wiebke Benecke im Personalbüro mit Telefonnummer für Rückruf schicken oder gerne auch eine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Weitere Informationen zu unseren Arbeitsbedingungen finden Sie unter Karriere/Arbeiten bei Röders.

Mechaniker (m/w/d) für High-Tech-Maschinen - Röders GmbH Arbeitgeber: Röders

Röders GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an hochpräzisen High-Tech-Maschinen zu arbeiten und sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einer über 200-jährigen Tradition als Familienunternehmen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für technikbegeisterte Fachkräfte.
Röders

Kontaktperson:

Röders HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechaniker (m/w/d) für High-Tech-Maschinen - Röders GmbH

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Mechaniker für High-Tech-Maschinen arbeitest, solltest du dein Wissen über Maschinenbau und Automatisierung auffrischen. Wir wissen, dass du das kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu Röders herstellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Präzision in deinem Gespräch zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker (m/w/d) für High-Tech-Maschinen - Röders GmbH

Technisches Verständnis
Gründliche Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Montage von Maschinen
Erfahrung mit Fräs- und Schleifbearbeitungen
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Interesse an Weiterbildung
Kenntnisse in Automationsanlagen
Technische Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Schlosser)
Kontaktfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache im Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Mechaniker bei Röders interessierst und was dich motiviert.

Deine Erfahrungen zählen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du schon mal an ähnlichen Maschinen gearbeitet hast oder spezielle Kenntnisse in der Montage hast, dann lass uns das wissen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Skills klar präsentieren.

Lebenslauf auf den Punkt!: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Wir schätzen klare Angaben zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung – das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röders vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über hochpräzise Maschinen und deren Montageprozesse auffrischst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Mechaniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder welche Techniken du bei der Montage angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Röders, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

Flexibilität betonen

Da die Stelle auch Reisen zu Kunden vor Ort beinhaltet, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitsbedingungen umgehst und dass du bereit bist, dich auf neue Herausforderungen einzustellen.

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Röders
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