Associate Sustainability Services (m/w/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Begleitung von Prüfungs- und Beratungsaufträgen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung.
• arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit.
• benefits: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Sportangebote.
• wieso dieser job: Verantwortung für eigene Projekte und kreative Lösungen für komplexe Fragestellungen.
• qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen, praktische Erfahrung in der Beratung.
• was du noch wissen solltest: Schnelle Teamintegration und strukturierter Onboarding-Prozess.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jetzt bewerben »

Associate Sustainability Services (m/w/d)

für unser Team Sustainability Services

IHRE AUFGABEN

• Als Teil des Teams begleiten Sie Prüfungs- und Beratungsaufträge zur Nachhaltigkeitsberichterstattung und entwickeln sich so persönlich und fachlich stetig weiter
• Mit Ihrem bereits erworbenen Fachkompetenz unterstützen Sie bei Beratungsprojekten, die für unsere Mandanten einen nachhaltigen Mehrwert schaffen
• Bei der Prüfung setzen Sie einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein und entwickeln gemeinsam mit dem Team kontinuierlich die Prüfung der Zukunft weiter
• Bei entsprechender Erfahrung übernehmen Sie die Verantwortung im Projekt

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Accounting oder Natur-/Sozialwissenschaften
• Praktische Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Nachhaltigkeitsberichten, sowie praxiserprobte und umfassende Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Sie bieten Ihre Unterstützung gerne an, erarbeiten kreative Lösungen für komplexe Fragestellungen und optimieren Reportingprozesse
• Sicheres Auftreten in deutscher und englischer Sprache, sowie gute digitale Kenntnisse

IHRE BENEFITS

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
• Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. "Bewegte Pause" und "Mein Kümmerer") steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Christian Maier | +49 711 781914 773 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5257

Jetzt bewerben »