Consultant Transfer Pricing / Verrechnungspreise & Digital Tax Transformation (m/w/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Beratung im Bereich Verrechnungspreise und digitale Steuertransformation.
• Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Sportangebote.
• Wieso dieser Job: Verantwortung für eigene Projekte, spannende Aufgaben und ein unterstützendes Team.
• Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Grundkenntnisse in Verrechnungspreisen, IT-Affinität und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jetzt bewerben »

Consultant Transfer Pricing / Verrechnungspreise & Digital Tax Transformation (m/w/d)

für unser Team in Stuttgart oder Ulm

IHRE AUFGABEN

• Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen und Koordination internationaler Roll-outs, sowie die Vorbereitung und Begleitung von nationalen und internationalen Betriebsprüfungen und Verständigungsverfahren
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internationalem Fokus an der Schnittstelle zwischen Steuern und digitaler Transformation
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Fortentwicklung von Verrechnungspreissystemen, sowie die Mitarbeit an Stellungnahmen, Richtlinien, Recherchen und Fachartikeln
• Unterstützung bei der Optimierung und Automatisierung von steuerlichen Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen
• Mitwirkung bei der steuerfachlichen Konzeptionierung und Implementierung innovativer Steuerlösungen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt
• Idealerweise erste Grundkenntnisse im Bereich Verrechnungspreise und / oder internationaler Steuerlehre
• Schnelle Auffassungsgabe, starkes Prozessverständnis sowie eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und BI-Tools bei allgemein hoher IT-Affinität
• Gutes Ausdrucksvermögen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

IHRE BENEFITS

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
• Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. "Bewegte Pause" und "Mein Kümmerer") steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Heiko Preisser | +49 731 96260 29 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5287

Jetzt bewerben »