Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our Digital Solutions team to tackle complex IT challenges and lead exciting projects.
- Arbeitgeber: Rödl & Partner is a top consulting firm offering insights into diverse industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, 30 vacation days, and fun team events like ski trips.
- Warum dieser Job: Develop your skills in a supportive environment while making an impact in IT consulting.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant degree and some experience in IT consulting or auditing.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are required; we value communication and analytical abilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Team in Nürnberg, Köln, Berlin oder Stuttgart Rödl & Partner, als eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften, bietet spannende Einblicke in nationale und internationale Unternehmen unterschiedlichster Branchen, herausragende Karrieremöglichkeiten und die Möglichkeit eigene Fähigkeiten in einem von Vertrauen und Respekt geprägten Umfeld weiterzuentwickeln.
IHRE AUFGABEN
- Sie sind Teil des deutschlandweit zentralisierten Teams Digital Solutions, welches in interdisziplinären Teams mit Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Steuerberatern Lösungen zu komplexen IT-Fragestellungen erarbeitet.
- Sie unterstützen bei der Durchführung von unterschiedlichsten IT-Prüfungs- und -Beratungsprojekten in den Themenfeldern IT-Security, -Outsourcing, -Compliance und Datenschutz und führen Teilprojekte eigenständig durch.
- Sie führen Prüfungen von rechnungslegungsrelevanten Informationssystemen, IT-gestützten Geschäftsprozessen, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen durch und unterstützen die Abschlussprüfungsteams beim Einsatz von Datenanalysen in der Abschlussprüfung.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder vergleichbare Studienschwerpunkte.
- Erste Erfahrungen in der IT-Beratung und/oder IT-Prüfung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, fachliche Kompetenz, sowie Kommunikationsstärke und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Affinität für IT, IT-gestützte Geschäftsprozesse, Daten und Erkennen von Chancen der Digitalisierung und Automatisierung.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2).
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen.
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen.
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Frank Reutter | +49 221 949909 316 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6163
IT-Consultant Digital Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Rödl GmbH
Kontaktperson:
Rödl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Consultant Digital Solutions (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der IT-Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Security und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesen Bereichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe IT-Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und deine Eignung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Consultant Digital Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rödl & Partner. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen in der IT-Beratung und -Prüfung hervorheben. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität für IT-gestützte Geschäftsprozesse.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachkenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von Rödl & Partner ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rödl GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des IT-Consultants Digital Solutions vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Sei bereit, über aktuelle Trends in der IT-Branche zu sprechen, insbesondere in Bezug auf IT-Security, Compliance und Datenschutz. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.