Manager Gesundheitswirtschaft & NPO (m/w/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Verantwortung für Mandatsbetreuung und Erstellung von Jahresabschlüssen.
• Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Gesundheitswirtschaft mit starkem Teamgeist.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
• Wieso dieser Job: Spannende Aufgaben, gute Unternehmenskultur und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Qualifikationen: Studium in Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in der Steuerberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Manager Gesundheitswirtschaft & NPO (m/w/d)

für unser Team in Köln

Sie kennen Ihre Stärken und Ihre Ziele. Sie besitzen Mannschaftsgeist und kümmern sich gern um Ihre Mandanten. Sie denken unternehmerisch und interdisziplinär. Sie geben für den gemeinsamen Erfolg Ihr Bestes. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen.

IHRE AUFGABEN

• Eine umfassende Mandatsbetreuung und fachliche Anleitung von Kollegen
• Selbstständige Erstellung/Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für gemeinnützige und steuerpflichtige Kapitalgesellschaften, Vereine, Stiftungen und juristische Personen des öffentlichen Rechts der Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen
• Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen und Begleitung von Rechtsbehelfsverfahren
• Eigenständige Ausarbeitung von Gutachten zu steuerlichen Fragestellungen
• Verantwortung für die Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse im Team

IHR PROFIL

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- und Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung sowie erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen
• Sicherheit im Umgang mit DATEV und MS-Office-Anwendungen sowie
• Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten, Selbständigkeit, Teamfähigkeit sowie Interesse und Bereitschaft sich neuen Herausforderungen zu stellen
• Dienstleistungsorientierung, Freude am Mandantenkontakt sowie gewandtes Auftreten

IHRE BENEFITS

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
• Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Mathias Lorenz | +49 911 9193 3687 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6182

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