Manager Transaction Services (m/w/d)

Jetzt bewerben »

Manager Transaction Services (m/w/d)

für unser Team in Stuttgart

IHRE AUFGABEN

• (Teil-) Projektleitung für kleinere und mittelgroße Transaktionsprojekte und Verantwortung für Planung und Durchführung – national sowie international
• Koordination der verschiedenen Arbeitspakete und Anleitung der jüngeren Teamkollegen
• Fachliche Verantwortung bei der Erstellung von Analysen und für die Erstellung der Financial Due Diligence Berichte oder Financial Fact Books
• Kommunikation mit Mandanten, Präsentation von Arbeitsergebnissen, Leitung von Telefonkonferenzen und Expert-Sessions – gemeinsam mit erfahreneren Kollegen
• Koordination interdisziplinärer Teams im Rahmen von Beratungsprojekten
• Unterstützung bei der Kundenakquisition und Verantwortung für administrative Themen (u.a. Erstellung des Beratungsvertrages, Budgeteinhaltung und Projektabrechnung)
• Begleitung interner Digitalisierungs- und Optimierungsinitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung oder Transactions Toolsets

IHR PROFIL

• Hochschulabschluss in BWL, VWL o.Ä. (z.B. MBA) mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Transaction Services, Corporate Finance, M&A oder Wirtschaftsprüfung
• Ausgeprägtes Interesse für Unternehmenstransaktionen und Accounting
• Sichere Kenntnisse in HGB und IFRS
• Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit erste Führungserfahrungen und routiniertes Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mindestens C1 Niveau) in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
• Selbständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise

IHRE BENEFITS

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
• Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. "Bewegte Pause" und "Mein Kümmerer") steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Ricarda Gaspar | +49 911 9193 1481 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 7051

Jetzt bewerben »