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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage cross-functional templates and documents in tax consulting.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Nürnberg focused on innovative tax solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and exciting team events.
- Warum dieser Job: Gain hands-on project responsibility and develop your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in tax law or relevant experience; strong communication and process management skills required.
- Andere Informationen: Personal onboarding and development opportunities to kickstart your career.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
Verantwortung für unsere geschäftsfeldübergreifenden Vorlagen und Arbeitspapiere. Gezielte, lösungsorientierte Aufbereitung steuerrechtlicher Themen im Umfeld der Leistungserstellung. Sie sind zentraler Ansprechpartner für fachliche Themen und neue Prozesse. Dazu gehört auch die Entwicklung neuer Tools in Kooperation mit unserer IT. Durchführung von Recherchen und Analysen zur Unterstützung von Projekten und Prozessoptimierungen in der Steuerberatung. Implementierung von Wissensmanagement-Strategien zur Optimierung der Prozessabläufe und -strukturen. Implementierung neuer Standards und die aktive Begleitung im Change-Management.
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht / Steuerlehre oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Umfassendes Wissen der Prozesse in der Steuerberatung und der Prozessoptimierung im DATEV-Umfeld. Praxiserfahrungen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement in der Steuerberatungsbranche. Konfliktfähigkeit, selbständiges Arbeiten und eine hohe Flexibilität sowie prozessübergreifendes Denken. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Transparenz gegenüber allen Stakeholdern. Ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung von Schulungen und Präsentationen, um Wissen und Expertise im Unternehmen zu teilen.
IHRE BENEFITS
Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen. Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen. Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Hans R. Weggenmann | +49 911 9193 1050 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6138
Prozess- und Projektmanager Steuerberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Rödl GmbH
Kontaktperson:
Rödl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozess- und Projektmanager Steuerberatung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Steuerberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Steuerrecht und Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Konfliktfähigkeit zu zeigen. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen und zur Lösung von Konflikten betreffen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess- und Projektmanager Steuerberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Prozess- und Projektmanagers in der Steuerberatung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Steuerrecht und Prozessoptimierung.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur Durchführung von Schulungen zeigen.
Präsentiere deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten: Erwähne konkrete Situationen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und Herausforderungen meistern kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rödl GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Steuerrecht und Prozessmanagement zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe steuerrechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen den Wissenstransfer fördert.