Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Mandanten bei arbeitsrechtlichen Fragen und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team in Bielefeld, das sich auf Arbeitsrecht spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele Teamevents für den perfekten Ausgleich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine gute juristische Qualifikation und erste Erfahrungen im Arbeitsrecht mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und vielfältige Sportangebote zur Förderung des Zusammenhalts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
Sie sind Ansprechpartner unserer Mandanten bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen unser bestehendes Arbeitsrechtsteam. Sie unterstützen von Anfang an bei nationalen und internationalen Projekten.
- Erstellung von Gutachten und Vermerken sowie die Mitarbeit bei wissenschaftlichen Ausarbeitungen
- Begleitung von Rechtsstreitigkeiten insbesondere vor Arbeitsgerichten
- Vertragsgestaltung mit Bezug zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht
IHR PROFIL
- Gute juristische Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
- Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eine eigenverantwortliche, motivierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Interesse an unternehmerischen Themen, u.a. in der Schnittmenge Arbeitsrecht/Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht/Compliance
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
- Unterstützung bei dem Erwerb Ihres Fachanwalttitels
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Thomas Lang | +49 (521) 260748 - 27 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5545
Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Rödl GmbH
Kontaktperson:
Rödl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position! Erkläre, warum du gerade bei uns im Team arbeiten möchtest und wie du dich in unsere Unternehmenskultur einbringen kannst. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Kanzlei und deren Arbeitsrechtsteam. Besuche die Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, deiner juristischen Qualifikationen und Nachweise über deine Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten, dein unternehmerisches Denken und deine Motivation für die Position. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen kannst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rödl GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen vor
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Herausforderungen vertraut bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Problem zu lösen oder eine rechtliche Analyse durchzuführen. Zeige, wie du an solche Herausforderungen herangehst.
✨Interesse an unternehmerischen Themen zeigen
Da das Unternehmen Wert auf unternehmerisches Denken legt, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und deren Auswirkungen auf Unternehmen informieren. Diskutiere, wie du diese Themen in deine Arbeit integrieren würdest.