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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and coordinate SAP test activities, ensuring efficiency and risk assessment.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Nürnberg focused on quality management and software assurance.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, 30 vacation days, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Gain hands-on project responsibility while collaborating in a supportive and engaging environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or related field; experience in SAP testing and project management required.
- Andere Informationen: Participate in fun team events and sports activities to build strong connections.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
Konzeption, Management und Kontrolle der Testaktivitäten in SAP-Projekten unter Effizienz- und Risikoabwägung.
Begleitung und Koordination des gesamten Testprozesses sowie die eigenverantwortliche Erarbeitung von Testplänen und Testkonzepten.
Durchführung von Tests auf allen Teststufen, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Testmethoden und des Qualitätsmanagements.
Unterstützung der Projektleitung als SAP Testmanager bzw. Teilprojektleiter.
Ergebnisdokumentation und Reporting-Erstellung für interne und externe Stakeholder.
Zusammenarbeit mit dem Team Qualitätsmanagement und Software-Qualitätssicherung zur Synchronisierung der Testaktivitäten.
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in Test und Testkoordination in SAP-Projekten, Leitung der Projektteams.
- Sicherer Umgang mit Testwerkzeugen, wie z.B. SAP-Solutions Manager.
- Erfahrung im SAP-Projektmanagement sowie Kenntnisse von SAP Prozessen und Change Prozessen (ChaRM).
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen.
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen.
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Jens Michael Gering | +49 911 9193 2024 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6119
SAP Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rödl GmbH
Kontaktperson:
Rödl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Testmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Testmanagement-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP-Testmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Testprozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Testkonzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Testziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des SAP Testmanagers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Testkoordination und im SAP-Projektmanagement hervorhebt. Betone relevante Projekte und deine Kenntnisse in Testwerkzeugen wie dem SAP-Solutions Manager.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle des SAP Testmanagers passen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Schreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell ist. Hebe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hervor, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rödl GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden und -werkzeugen vertraut, die in SAP-Projekten verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse über den SAP-Solutions Manager und andere relevante Tools zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testkoordination und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur effektiven Kommunikation mit Stakeholdern und Teammitgliedern zu erläutern. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu den Einarbeitungsprozessen, den Entwicklungsmöglichkeiten und den Teamaktivitäten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
