Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination von Testaktivitäten in SAP-Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Nürnberg, das auf SAP-Projekte spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, gute Teamkultur und frühe Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung in SAP-Testmanagement.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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SAP Testmanager (m/w/d)
für unser Team in Nürnberg
IHRE AUFGABEN
- Konzeption, Management und Kontrolle der Testaktivitäten in SAP-Projekten unter Effizienz- und Risikoabwägung
- Begleitung und Koordination des gesamten Testprozesses sowie die eigenverantwortliche Erarbeitung von Testplänen und Testkonzepten
- Durchführung von Tests auf allen Teststufen, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Testmethoden und des Qualitätsmanagements
- Unterstützung der Projektleitung als SAP Testmanager bzw. Teilprojektleiter
- Ergebnisdokumentation und Reporting-Erstellung für interne und externe Stakeholder
- Zusammenarbeit mit dem Team Qualitätsmanagement und Software-Qualitätssicherung zur Synchronisierung der Testaktivitäten
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Test und Testkoordination in SAP-Projekten, Leitung der Projektteams
- Sicherer Umgang mit Testwerkzeugen, wie z.B. SAP-Solutions Manager
- Erfahrung im SAP-Projektmanagement sowie Kenntnisse von SAP Prozessen und Change Prozessen (ChaRM)
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Jens Michael Gering | +49 911 9193 2024 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6119
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SAP Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rödl GmbH
Das Unternehmen bietet eine unterstützende Kultur mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktperson:
Rödl GmbH HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Testmanager (m/w/d)
Projektmanagement
Testmanagement
SAP-Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
