Senior Associate Sustainability Services (m/w/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Eigenständige Mandatsbegleitung und fachliche Führung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung.
• arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Nachhaltigkeit spezialisiert hat.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Sportangebote.
• Wieso dieser Job: Verantwortung für eigene Projekte und ein unterstützendes Team.
• Qualifikationen: Studium in Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Beratung.
• Was du noch wissen solltest: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Senior Associate Sustainability Services (m/w/d)

für unser Team Sustainability Services

IHRE AUFGABEN

• Eigenständige Mandatsbegleitung bei der Prüfung und Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Fachliche Führung von Teammitgliedern, für die Sie Vorbild, Ansprechpartner und Motivator sind
• Bei der Prüfung setzen Sie einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich die Prüfung der Zukunft weiter
• Mit Ihrer bereits erworbenen Fachkompetenz unterstützen Sie bei Beratungsprojekten, die für unsere Mandanten einen nachhaltigen Mehrwert schaffen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Accounting oder Natur-/ Sozialwissenschaften
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Nachhaltigkeitsberichten, sowie praxiserprobte und umfassende Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Sie geben Ihre Erfahrungen gerne weiter, bieten Ihre Unterstützung an, erarbeiten kreative Lösungen für komplexe Fragestellungen und optimieren Reportingprozesse
• Die Fähigkeit, Mitarbeiter im Projekt zu führen und Interesse an der Mitarbeit in der Mandantenakquisition
• Sicheres Auftreten in deutscher und englischer Sprache, sowie gute digitale Kenntnisse

IHRE BENEFITS

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
• Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. "Bewegte Pause" und "Mein Kümmerer") steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Christian Maier | +49 711 781914 773 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6090

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