Senior Consultant GRC (m/w/d)
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Senior Consultant GRC (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
Rödl GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und gestalte GRC Systeme in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Healthcare- und Non-Profit-Sektor.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften und relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe Teamevents und ein breites Sportangebot zur Förderung des Zusammenhalts.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

IHRE AUFGABEN

  • Beratungstätigkeit bei der Gestaltung und Einrichtung von GRC Systemen (Compliance Management, Risikomanagement, Interne Revision)
  • Prüfungen von GRC Systemen, v.a. nach einschlägigen IDW-Standards
  • Koordinationstätigkeit und operative Mitwirkung beim Betrieb unserer Hinweisgeberlösungen für unsere Mandantschaft
  • Bearbeitung von Revisionsaufträgen bei unseren Mandanten
  • Übernahme eigener Projektverantwortung nach Einarbeitung, Abstimmung und Vorstellung der erarbeiteten Ergebnisse im Projektteam und mit dem Mandanten

IHR PROFIL

  • Studium Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienschwerpunkte
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung, z. B. in der Compliance-Stelle, der Rechtsabteilung, dem Risikomanagement oder der Innenrevision eines Unternehmens oder als Referent von Vorstands bzw. Geschäftsführung
  • Interesse an Corporate Governance, speziell Compliance Management Systemen, Interne Revision und Risikomanagement
  • Affinität zu IT und IT-Lösungen im Kontext von GRC
  • Eigeninitiative bei der Einarbeitung in neue Sachverhalte und Neugier auf Mandanten, vor allem aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, Forschungseinrichtungen und Hochschulen

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für abwechslungsreiche Aufgaben in allen Facetten des GRC mit enger Anbindung an IT-Team und Informationssicherheit
  • Individuelle Karrieremöglichkeiten auch ohne Berufsexamina (WP/StB) sowie die Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung, insbesondere Unterstützung beim Erwerb von Compliance-, Datenschutz- und Revisions-Zusatzqualifikationen sowie C-Titeln
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA Christoph Naucke | +49 911 9193 3628 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5505

Senior Consultant GRC (m/w/d) Arbeitgeber: Rödl GmbH

Als Senior Consultant GRC (m/w/d) in Nürnberg oder im Mobile Office profitieren Sie von einer hervorragenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding, um Ihre Integration zu erleichtern. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterbildung durch individuelle Karrieremöglichkeiten und unterstützen Sie beim Erwerb von Zusatzqualifikationen, während zahlreiche Teamevents und Sportangebote den Zusammenhalt stärken.
Rödl GmbH

Kontaktperson:

Rödl GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant GRC (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich GRC tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance Management und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im GRC-Bereich unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant GRC (m/w/d)

Beratungskompetenz
Kenntnisse in Compliance Management
Risikomanagement-Fähigkeiten
Erfahrung in der Internen Revision
Kenntnisse der IDW-Standards
Projektmanagement
IT-Affinität im GRC-Kontext
Eigeninitiative
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Interesse an Corporate Governance
Vertrautheit mit Hinweisgeberlösungen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant GRC und wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen kannst.

Anpassung deiner Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die Stellenbeschreibung an. Betone relevante Erfahrungen in Compliance Management, Risikomanagement und interner Revision, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Corporate Governance und dein Interesse an der Gesundheits- und Sozialwirtschaft darlegst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.

Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rödl GmbH vorbereitest

Verstehe die GRC-Systeme

Mach dich mit den Grundlagen von Governance, Risk und Compliance (GRC) vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu Compliance Management, Risikomanagement und interner Revision zu beantworten und zeige, dass du die relevanten IDW-Standards kennst.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung für Projekte übernommen hast. Erkläre, wie du Ergebnisse im Team und mit Mandanten abgestimmt hast, um deine Fähigkeit zur Koordination und operativen Mitwirkung zu demonstrieren.

Interesse an der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialwesen sowie in der Forschung. Zeige dein Interesse an diesen Themen und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen für Mandanten zu entwickeln.

IT-Affinität betonen

Da IT-Lösungen eine wichtige Rolle im GRC-Bereich spielen, solltest du deine Affinität zu IT und technologischen Lösungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deine Beratungstätigkeit einbringen kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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