Senior Developer (D365FO + AX2012) (m/w/d)
Senior Developer (D365FO + AX2012) (m/w/d)

Senior Developer (D365FO + AX2012) (m/w/d)

Offenbach am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
Rödl GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Develop and optimize MS D365 FO solutions while managing customer project releases.
  • Arbeitgeber: Join Rödl & Partner, a dynamic team focused on innovative IT solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and remote work options for a balanced life.
  • Warum dieser Job: Take charge of your own projects and enjoy a supportive, engaging work culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or related field with at least 3 years of D365 development experience.
  • Andere Informationen: Participate in fun team events and wellness programs to enhance your overall well-being.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Rödl & Partner GmbH sucht einen Senior Developer (D365FO + AX2012) für unser Team in Münster, Offenbach oder Ulm.

IHRE AUFGABEN

  • Entwicklung und Optimierung der MS D365 FO-Lösungen
  • Technische Analysen und Detailspezifikationen
  • Releasemanagement in Kundenprojekten
  • Verantwortung (Time/Budget/Quality) für Anpassungen in Kundenprojekten

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung in der D365-Entwicklung
  • Kenntnisse (mind. 3 Jahre) in Releasebau und Deployments
  • Selbstständige Arbeitsweise und Lösungsfindung
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
  • Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. "Bewegte Pause" und "Mein Kümmerer") steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Alexander Ax | +49 (731) 7255 - 7316 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6242

Senior Developer (D365FO + AX2012) (m/w/d) Arbeitgeber: Rödl GmbH

Rödl & Partner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Developer (D365FO + AX2012) in Münster, Offenbach oder Ulm nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und Sportangebote, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Rödl GmbH

Kontaktperson:

Rödl GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Developer (D365FO + AX2012) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der D365-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der D365-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur D365-Entwicklung und zu Release-Management-Prozessen übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Selbstständigkeit in der Lösungsfindung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Senior Developer ist es wichtig, auch gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Developer (D365FO + AX2012) (m/w/d)

Entwicklung von MS D365 FO-Lösungen
Technische Analysen
Detailspezifikationen
Releasemanagement
Anpassungen in Kundenprojekten
Erfahrung in D365-Entwicklung
Releasebau und Deployments
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsfindung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rödl & Partner GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der D365-Entwicklung und deine Kenntnisse im Releasebau und Deployments.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entwicklung von MS D365 FO-Lösungen darlegst und erläuterst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rödl GmbH vorbereitest

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der D365-Entwicklung zu teilen. Zeige, wie du technische Analysen durchgeführt und Lösungen optimiert hast.

Verstehe das Releasemanagement

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Releasemanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Zeit, Budget und Qualität in früheren Projekten verantwortet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren. Dies zeigt deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation im Team.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess.

Senior Developer (D365FO + AX2012) (m/w/d)
Rödl GmbH Jetzt bewerben
Rödl GmbH
>