(Senior) Manager Valuation (m/w/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Leitung von Unternehmensbewertungen und M&A-Projekten.
• Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Corporate Finance Beratung.
• Benefits: Frühzeitige Projektverantwortung, individuelle Entwicklung, Corporate Benefits.
• Wieso dieser Job: Spannende Projekte, dynamisches Team und gute Work-Life-Balance.
• Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung in Unternehmensbewertungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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(Senior) Manager Valuation (m/w/d)

für unser Team in Köln

IHRE AUFGABEN

• Projektleitung bei nationalen und internationalen Projekten: Unternehmensbewertungen, PPAs nach IFRS sowie DRS23, Impairment Tests nach IAS36 & IDW RS HFA10, (erbschafts-) steuerliche Bewertungen, M&A Valuation und Financial Modeling
• Mitwirkung bei der Erstellung von Fairness Opinions zur Beurteilung der Angemessenheit von Transaktionspreisen & -strukturen
• Weiterentwicklung und perspektivische Führung des Valuation Teams am Standort in Köln
• Mitarbeit bei internen Digitalisierungs- und Optimierungsinitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung des Valuation Toolsets

IHR PROFIL

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in der Corporate Finance Beratung mit Schwerpunkt Unternehmensbewertungen
• Sicheres Auftreten, sehr gute Präsentationsfähigkeit und analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise

IHRE BENEFITS

• Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
• Vergünstigungen bei zahlreichen Top-Marken wie z. B. Adidas, Apple, Sixt etc. (Corporate Benefits), Zuschuss €49-Ticket, vielfältige Events (z.B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sowie Bike-Leasing

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Andreas van Bebber | +49 711 781914 479 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6050

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