Steuerfachangestellter Family Offices (m/w/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen.
• arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Nürnberg oder Regensburg, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
• benefits: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Sportangebote.
• wieso dieser job: Frühzeitige Verantwortung, kreative Zusammenarbeit und ein unterstützendes Team.
• qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, DATEV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Steuerfachangestellter Family Offices (m/w/d)

für unser Team in Nürnberg oder Regensburg

Bei uns arbeiten Sie von Beginn an in der Praxis mit – wir sind dabei immer an Ihrer Seite. In unseren anspruchsvollen Mandaten ermöglichen wir Ihnen frühzeitig die Übernahme von Verantwortung. Wir wissen, dass persönliche Kontakte die Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation fördern. Um diese Verbundenheit gezielt zu unterstützen, investieren wir intensiv in die interne Vernetzung – über Disziplinen und Hierarchien hinweg.

IHRE AUFGABEN

• Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung
• Vorbereitung von Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen und Family Offices
• Mitwirkung bei der Automatisierung von Prozessen mit digitalen Tools
• Fristenkontrolle, Prüfung von Steuerbescheiden sowie die Korrespondenz mit der Finanzverwaltung und sonstigen Behörden

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie sind sich im Umgang mit DATEV und MS-Office
• Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine sehr gute Ausdrucksweise mit
• Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen in den aufgeführten Aufgabenbereichen sammeln
• Sie arbeiten gerne im Team, schätzen Herausforderungen und verfügen über eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

IHRE BENEFITS

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
• Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. "Bewegte Pause" und "Mein Kümmerer") steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Ellen Ashauer-Moll | +49 941 29766 26 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5227

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