System Engineer - Enterprise Voice (m/w/d)
System Engineer - Enterprise Voice (m/w/d)

System Engineer - Enterprise Voice (m/w/d)

Eschborn Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Rödl GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implement and manage Microsoft Teams and M365 services in a hybrid cloud structure.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on high-performance communication and collaboration platforms.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, 30 vacation days, and opportunities for personal development.
  • Warum dieser Job: Be part of a global transition to Teams Enterprise Voice and enhance your IT skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed IT training or studies with experience in network technology and UC solutions.
  • Andere Informationen: Engage in exciting team events and enjoy a supportive onboarding process.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Unified Communication & Collaboration Team in Eschborn, Nürnberg oder aus dem Mobile Office suchen wir einen System Engineer - Enterprise Voice (m/w/d). Das Team betreibt und entwickelt hochverfügbare und leistungsfähige Plattformen für Communication und Collaboration in einer hybriden Infrastruktur. Im Bereich Collaboration werden die Microsoft Produkte Teams und Exchange sowie die damit verbundenen Apps und Dienste betreut. Konferenz- und Besprechungsräume werden mit Microsoft Teams Rooms (MTR) Systemen ausgestattet und betrieben. Weiterhin sind wir dabei, global die Telefonie nach und nach auf Teams Enterprise Voice umzustellen.

IHRE AUFGABEN

  • Implementierung, Administration und Überwachung von Microsoft Teams und weiteren M365 Diensten in unserer hybriden Cloud Struktur - insbesondere Teams Enterprise Voice.
  • Ablösen aller weltweit bestehenden Telefonanlagen durch Teams Enterprise Voice (technisch und organisatorisch) sowie die Überführung der bestehenden Fax-Systeme in ein global standardisiertes System.
  • Sie sind Ansprechpartner zu Fragestellungen rund um Microsoft Teams Telefonie und weiteren Kommunikations- und Kollaborations-Plattformen (u.a. Zoom, GoTo Meeting).
  • Schulung globaler Teams zur Bewältigung von Vorfällen, Änderungen und Problemen in Übereinstimmung mit ITIL-Praktiken.
  • Mitarbeit in Projekten und teamübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Infrastruktur Teams sowie dem Business.
  • Unterstützung bei der Planung und dem Aufbau eines globalen Service-Modells für MTR-Systeme sowie bei der Einführung neuer M365 Services.
  • Betreiben und Weiterentwicklung der implementierten Lösung Unisys / UnifySquare.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Umfeld.
  • Tiefgreifende Erfahrung mit Netzwerktechnik im IT- und Audio-Umfeld (Audio Codes), UC-Lösungen (insbesondere Microsoft Teams), Telekommunikationstechnik, VoIP, SBCs sowie den M365 Diensten.
  • Souveränität im Stakeholder Management, Abwägung zwischen unterschiedlichen Interessenslagen, Vermittlung und Findung von Lösungen.
  • Kundenorientiertes und analytisches Denken und Handeln, sehr gute Auffassungsgabe sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. SCRUM, KANBAN, Lean Management oder DevOps) sowie Kenntnisse in ITILv4 sind von Vorteil.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.
  • Hands-On Mentalität und eine gewisse Reisebereitschaft.

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen.
  • Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen.
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können.

Bei Fragen bin ich gerne persönlich für Sie da: Frank Manthey | +49 6196 76114 481 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5612

System Engineer - Enterprise Voice (m/w/d) Arbeitgeber: Rödl GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und ermöglichen frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten. Zudem sorgen vielfältige Teamevents und ein breites Sportangebot für einen starken Zusammenhalt und eine positive Unternehmenskultur in Eschborn, Nürnberg oder im Mobile Office.
Rödl GmbH

Kontaktperson:

Rödl GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: System Engineer - Enterprise Voice (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Unified Communication & Collaboration arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Microsoft Teams Telefonie und den M365 Diensten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Technologie hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Netzwerktechnik und VoIP-Lösungen konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-On Mentalität! Bereite dich darauf vor, praktische Lösungen für mögliche Herausforderungen im Bereich Enterprise Voice zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer - Enterprise Voice (m/w/d)

Netzwerktechnik
VoIP
Microsoft Teams
Telekommunikationstechnik
SBCs
M365 Dienste
Stakeholder Management
Analytisches Denken
ITILv4
Agile Arbeitsmethoden (SCRUM, KANBAN, Lean Management, DevOps)
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Kundenorientierung
Hands-On Mentalität
Reisebereitschaft
Systematische und strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des System Engineers - Enterprise Voice zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Microsoft Teams, VoIP und Netzwerktechnik sowie deine Fähigkeiten im Stakeholder Management.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte oder Erfahrungen anführen, die deine Kenntnisse in der Implementierung und Administration von Microsoft Teams und M365-Diensten zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rödl GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Microsoft Teams und M365 Diensten vertraut, insbesondere mit der Enterprise Voice. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte und Herausforderungen dieser Technologien verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Netzwerktechnik, VoIP und Telekommunikationstechnik demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Stakeholder Management

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder Management zu sprechen. Zeige, wie du unterschiedliche Interessen abgewogen und Lösungen gefunden hast, um Konflikte zu lösen.

Agile Methoden

Wenn du Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden hast, bringe diese zur Sprache. Erkläre, wie du SCRUM, KANBAN oder DevOps in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile das für die Teamarbeit hatte.

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