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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Prüfungs- und Beratungsaufträge zur Nachhaltigkeitsberichterstattung und entwickle dich stetig weiter.
- Arbeitgeber: Rödl & Partner fördert eine Kultur der Offenheit und Vielfalt mit Fokus auf individuelle Talente.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und übernehme frühzeitig Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen sowie praktische Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgen für einen gelungenen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Team in Bielefeld, Berlin, Eschborn, Köln, München, Nürnberg oder Stuttgart
Als Teil des Teams begleiten Sie Prüfungs- und Beratungsaufträge zur Nachhaltigkeitsberichterstattung und entwickeln sich so persönlich und fachlich stetig weiter.
Mit Ihrer bereits erworbenen Fachkompetenzen unterstützen Sie bei Beratungsprojekten, die für unsere Mandanten einen nachhaltigen Mehrwert schaffen.
Bei der Prüfung setzen Sie einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein und entwickeln gemeinsam mit dem Team kontinuierlich die Prüfung der Zukunft weiter.
Bei entsprechender Erfahrung übernehmen Sie die Verantwortung im Projekt.
Minimum Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Accounting oder Natur-/Sozialwissenschaften.
- Praktische Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Nachhaltigkeitsberichten, sowie praxiserprobte und umfassende Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung.
- Sicheres Auftreten in deutscher und englischer Sprache, sowie gute digitale Kenntnisse.
Benefits
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen.
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen.
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können.
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Nina Riedelbauch | (+49) 911 9193 2025 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6851
#J-18808-Ljbffr
Associate Sustainability Services (m/w/d) Arbeitgeber: Rödl & Partner GmbH
Kontaktperson:
Rödl & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Sustainability Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Nachhaltigkeit arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Rödl & Partner herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen in der Prüfung und Beratung von Nachhaltigkeitsberichten konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du einen nachhaltigen Mehrwert für Mandanten geschaffen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine digitalen Kenntnisse zu demonstrieren. Informiere dich über innovative Prüfungsansätze und digitale Tools, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Sustainability Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Fachkompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Zeige konkrete Beispiele für deine praktische Erfahrung in diesen Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Achte darauf, deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zu betonen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rödl & Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Nachhaltigkeitsthemen vor
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit informiert bist. Zeige dein Wissen über Nachhaltigkeitsberichterstattung und relevante Standards, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prüfung und Beratung von Nachhaltigkeitsberichten belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Zeige deine digitalen Kompetenzen
Da ein innovativer und digitaler Prüfungsansatz gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
✨Kommuniziere sicher in Deutsch und Englisch
Da sich die Position sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch bewegt, übe deine Sprachkenntnisse. Sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
