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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our innovative team to tackle complex IT compliance challenges and support audits.
- Arbeitgeber: Rödl & Partner is a leading consulting firm offering diverse career opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and remote work options.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in IT compliance while working in a supportive and respectful environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed IT-related education and some relevant experience are preferred.
- Andere Informationen: Participate in fun team events and enjoy a culture of openness and diversity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
für unser Team in Köln oder Nürnberg
Rödl & Partner, als eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften, bietet spannende Einblicke in nationale und internationale Unternehmen unterschiedlichster Branchen, herausragende Karrieremöglichkeiten und die Möglichkeit eigene Fähigkeiten in einem von Vertrauen und Respekt geprägten Umfeld weiterzuentwickeln.
- Sie sind Teil des deutschlandweiten und hoch innovativen Teams „Digital Solutions“, welches in interdisziplinären Teams mit Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Steuerberatern Lösungen zu komplexen IT-Fragestellungen erarbeitet
- Sie unterstützen bei Prüfungen von rechnungslegungs-/steuerrelevanten Informationssystemen, IT-gestützten Geschäftsprozessen, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen durch und unterstützen die Abschlussprüfungsteams beim Einsatz von Datenanalysen in der Abschlussprüfung
- Sie unterstützen im Rahmen von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen sowie diversen IT-Sonderprüfungen (z.B. E-Rechnungen, interne Kontrollsysteme) bei der Identifikation und Bewertung von Risiken aus der Nutzung von Informationstechnologie und erarbeiten gemeinsam im Team Handlungsempfehlungen für sichere (IT-)Prozesse
- Gemeinsam unterstützen wir unsere Mandanten bei der sicheren Einführung, Umstellung oder Optimierung von IT-gestützten Verfahren und Informationssystemen (z.B. SAP S/4HANA) hinsichtlich der Erfüllung gesetzlicher sowie aufsichtsregulatorischer Vorgaben
- Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von unterschiedlichsten IT-Prüfungs- und -Beratungsprojekten in den Themenfeldern IT-Security (z.B. ISMS), IT-Outsourcing sowie IT-Compliance und führen (Teil-)Projekte eigenständig durch
- Abgeschlossene informationstechnische oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit IT-Bezug
- Erste Berufserfahrung mit IT-Bezug sind wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, fachliche Kompetenz sowie Kommunikationsstärke und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Affinität für IT, IT-gestützte Geschäftsprozesse und Daten sowie Erkennen von Chancen der Digitalisierung und Automatisierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Home-Office), 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
- Vielfältige Events (z.B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Ricarda Gaspar | +49 911 9193 1481 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 7046
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Consultant IT-Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Rödl & Partner GmbH
Kontaktperson:
Rödl & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant IT-Compliance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Compliance arbeiten oder bei Rödl & Partner tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich mit den neuesten Entwicklungen auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Vertraue dich mit gängigen IT-Systemen wie SAP S/4HANA an und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in interdisziplinären Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast, um deine Kommunikationsstärke und Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant IT-Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rödl & Partner. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als (Junior) Consultant IT-Compliance zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der IT und Compliance gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für IT und digitale Lösungen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rödl & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Junior Consultant IT-Compliance vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen erarbeitet hast.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in IT-Systemen und -Prozessen zu sprechen, insbesondere in Bezug auf SAP S/4HANA oder ähnliche Systeme. Zeige deine Affinität zur Digitalisierung und Automatisierung auf.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Arbeit in interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du zur Teamintegration beigetragen hast.
