Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team bei der Personalbeschaffung und begleite den gesamten Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Ein modernes Logistikunternehmen mit einem freundlichen und aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Top-Verdienst, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und finde die besten Talente für unser Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DIE LOGISTIKER – Wir rollen zusammen. Nicht gegeneinander.
Zur Unterstützung unseres Teams in Hamburg suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d) in Vollzeit.
Was dich bei uns erwartet:
- Top-Verdienst + Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil Sicherheit kein Bonus, sondern Standard ist
- Pünktliche Bezahlung - Immer. Kein Warten, kein Rätselraten
- Flexible Arbeitszeiten Montag bis Freitag – Feierabend ist Feierabend
- Jedes Wochenende frei – für eine gute Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge & großartige Team-Events - gibt’s obendrauf
- Mitarbeiterportal – damit du immer up to Date bleibst
- Umfangreiche Einarbeitung & vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz in einem digital arbeitenden Logistikunternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team
Wir haben Touren, die besetzt werden wollen, Fahrer, die jeden Tag Großes leisten, und ein Team, das den Menschen hinter dem Lenkrad sieht – nicht nur den Lebenslauf. Wir bringen erfahrene LKW-Fahrer und starke Unternehmen zusammen, persönlich, zuverlässig und auf Augenhöhe.
Aufgaben:
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Bewerbungseingang, Vorstellungsgesprächen, administrative Tätigkeiten bis zur Einstellung
- Administrative Tätigkeiten: Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Einstellungsdokumente in Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung in Berlin
- Bestellung und Ausgabe der Arbeitskleidung
- Betreuung der Mitarbeiter
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Fort- oder Ausbildung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und/oder Polnischkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Klingt nach deinem Revier? Dann lass uns nicht lange fackeln. Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellungen per Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf dich!
Bitte beachten Sie, dass wir keine im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten (insbesondere Fahrtkosten) übernehmen.
Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d) Arbeitgeber: ROEFA - DIE LOGISTIKER GmbH
Die LOGISTIKER bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance kannst du deine Karriere im Personalwesen vorantreiben, während du Teil eines freundlichen und aufgeschlossenen Teams wirst, das die Menschen hinter den Lebensläufen schätzt.
Kontaktdaten:
ROEFA - DIE LOGISTIKER GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ROEFA - DIE LOGISTIKER GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ROEFA - DIE LOGISTIKER GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ROEFA - DIE LOGISTIKER GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROEFA - DIE LOGISTIKER GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ROEFA - DIE LOGISTIKER GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
