Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende PR-Projekte und entwickle kreative Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Bremen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Kommunikationswissenschaften und erste PR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Logistik mit Zukunft – Ihre Karriere bei Röhlig. Ob Seefracht, Luftfracht oder Kontraktlogistik – bei Röhlig Logistics gestalten Sie mit uns maßgeschneiderte Lösungen für die Welt von morgen. Als inhabergeführtes und international tätiges Familienunternehmen stehen wir seit unserer Gründung 1852 in Bremen für Verlässlichkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit. In unserem internationalen Team entwickeln Sie gemeinsam mit über 2.700 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 35 Ländern individuelle Lösungen für unsere global agierenden Kunden. Dabei arbeiten Sie an spannenden Projekten in einem vertrauensvollen Umfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die viel Raum für eigene Ideen lassen. Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft, denn als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf langfristige Perspektiven und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Für unser Corporate Communications & Marketing Team in der Unternehmenszentrale in Bremen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n Junior PR Manager (w/m/d) in der Unternehmenskommunikation. Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Pressearbeit: Recherche und Aufbereitung von Medienthemen, Bereitstellung von Informationen für Medien, inkl. der Abwicklung der Übersetzung, Organisation von Versand.
- Mitarbeiterkommunikation: Begleitung und Erstellung crossmedialer und redaktioneller Beiträge (u.a. Texte, Videos, Podcasts) begleitet durch Themenrecherche, Erstellung interner Veröffentlichungen, Mitwirken an neuen Themen für die interne Kommunikation sowie deren Weiterentwicklung.
- Projektbezogene Unterstützung der Abteilungsleitung und des Teams und ggf. anderer Abteilungen.
- Operative Weiterentwicklung des Intranets auf Basis von SharePoint.
- Konzeption, Pflege und Optimierung der Intranet-Struktur und Inhalte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Nutzung von SharePoint und Intranet-Funktionalitäten.
- Monitoring, Analyse und Optimierung der Nutzung des Intranets anhand relevanter KPIs.
- Unterstützung im Bereich Employer Branding.
Dieses Profil bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Unternehmenskommunikation, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Aussagekräftige, praxisnahe erste Berufserfahrungen in Kommunikations- / PR-Abteilungen oder Agenturen vorzugsweise für Unternehmen bzw. Kunden aus dem industriellen Umfeld.
- Sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift und ein Gespür für Storytelling und gute Formulierungen.
- Kreativität und Spaß an Ideenfindung, Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in einem internationalen Umfeld.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Eine verbindliche und effektive Kommunikationsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten, (Basis-)Kenntnisse in SharePoint oder anderen Intranet-Anwendungen, und idealerweise in Typo3.
Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Ein moderner Arbeitsplatz in der Bremer Überseestadt direkt an der Weser in Kombination mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Urlaub am Geburtstag sowie 30 Urlaubstage.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Firmenfahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung und Arbeitgeberzuschuss.
- Firmensportmitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss.
- Verschiedene Work-Life-Balance-Angebote bzgl. Kinderbetreuung, Pflege, psychosoziale Beratung.
Junior PR Manager (m/w/d) in der Unternehmenskommunikation Arbeitgeber: Röhlig Logistics
Röhlig Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Bremens Überseestadt bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt Röhlig die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine langfristige Perspektive für eine erfüllende Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior PR Manager (m/w/d) in der Unternehmenskommunikation erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du in der PR arbeitest, ist es wichtig, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in kreative Kommunikationsstrategien umsetzen kannst, und teile diese Ideen im Gespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior PR Manager (m/w/d) in der Unternehmenskommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und lockeren Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der PR oder Unternehmenskommunikation zu teilen. Zeig uns, wie du kreativ bist und welche Ideen du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röhlig Logistics vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über Röhlig Logistics. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unternehmenskommunikation und PR verdeutlichen. Zeige, wie du kreativ an Kommunikationsmaßnahmen gearbeitet hast oder wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige Sätze auf Englisch, um deine Sicherheit zu zeigen, und bringe Beispiele für deine schriftlichen Fähigkeiten mit.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und deine berufliche Zukunft aktiv gestalten möchtest.
