Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu rechtlichen Fragestellungen und gestalte innovative Compliance-Management-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Methacrylat-Chemie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemiebranche und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
DAS SIND WIRWir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie.
Als globales Unternehmen mit rund 2.800 Mitarbeitenden sind wir auf drei Kontinenten vertreten.
Mit unseren MERACRYL® Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS®, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt.
Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik.
- Standort: Darmstadt, Deutschland Tätigkeitsbereich: Recht
- Karrierelevel: Berufserfahrene
Firma: Röhm Gmb HDAS SIND IHRE AUFGABENUmfassende rechtliche Risikoanalyse und Beratung in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen (insb.
Handelsrecht, Wettbewerbs- und Kartellrecht, Recht der allgemeinen Geschäftsbedingungen, Internationales Privatrecht) und zum Chemiekalienrecht.
Beratung in allgemeinen compliance-rechtlichen Fragestellungen.
Gestaltung des juristischen Compliance-Managements inkl.
Schulungsmaßnahmen.
Gestaltung und Implementierung von Legal-Tech-Applikationen.
Erstellen und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen für das Management.
Erste Berufserfahrung mit wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt in einer Kanzlei oder in einem Industrieunternehmen.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen
Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken Gesundheit und
Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss... und vieles mehr.
