Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal

Sontheim an der Brenz Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Röhm GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und der Pflege von SAP HCM.
  • Arbeitgeber: Röhm, ein globaler Spezialist für Werkstück- und Werkzeugspannung mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Firmenparkplätze.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit fairer Stundenplanung während der Prüfungsphasen.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich und arbeite an digitalen HR-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende in BWL, Informatik oder Personalmanagement mit Interesse an HR-Prozessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Als global agierender Spezialist für die Werkstück- und Werkzeugspannung liefert Röhm herausragende Standard- und Sonderspannmittel. Seit über 100 Jahren steht die Marke Röhm für höchste Qualität und Innovation. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 900 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten. Für unser HR-Team in Sontheim/Brenz suchen wir einen motivierten Werkstudenten (m/w/d). Die Rolle ist ideal für Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Informatikbereiche, die Praxiserfahrung im Personal haben und IT-affin sind.

Deine Benefits:

  • Gute Bezahlung
  • Betriebskantine
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Faire Stundenplanung in Prüfungsphasen
  • Kostenlose Firmenparkplätze

Deine Hauptaufgaben:

  • Unterstützung bei der Pflege in SAP HCM-OM
  • Mitarbeit bei der Aktualisierung und Qualitätssicherung der Organisationsstruktur
  • Vorbereitung und Erstellung kleinerer Auswertungen und Reports (SAP, Excel)
  • Unterstützung bei Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen
  • Mitarbeit in Projekten im Bereich HR – Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft

Dein Profil:

  • immatrikulierte Studenten (m/w/d) im Bereich BWL, Informatik oder Personalmanagement
  • Interesse an HR-Prozessen
  • Idealerweise spezifische Berufserfahrungen aus Praktika- oder Werkstudenteneinsätzen mit ersten Berührungspunkten mit SAP HCM-OM
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse (MS Excel / PowerPoint)
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, kundenorientiertes Auftreten, Spaß an Teamarbeit und ein gutes Ausdrucksvermögen

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal Arbeitgeber: Röhm GmbH

Röhm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Werkstudent im HR-Team in Sontheim/Brenz hast du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen zu sammeln und aktiv an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mitzuwirken. Zudem profitierst du von einer Betriebskantine und kostenlosen Firmenparkplätzen, was deinen Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
Röhm GmbH

Kontaktperson:

Röhm GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Röhm haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im HR-Bereich und über Röhm selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal

SAP HCM-OM
Qualitätssicherung
Datenanalyse
MS Office-Kenntnisse
Excel
PowerPoint
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Interesse an HR-Prozessen
IT-Affinität
Projektmitarbeit
Prozessdokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röhm GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Röhm verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und deine IT-Affinität zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.

Kenntnisse in SAP HCM-OM betonen

Falls du bereits Erfahrungen mit SAP HCM-OM hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten und deine Lernfähigkeit. Das ist besonders wichtig für die Rolle.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Projekten im HR-Bereich oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.

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Standort: Sontheim an der Brenz
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