Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Überblick: Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.800 Mitarbeitenden sind wir auf drei Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL® Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS®, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik.

Standort: Darmstadt, Deutschland

Tätigkeitsbereich: Recht

Karrierelevel: Berufserfahrene

Firma: Röhm GmbH

Aufgaben:

• Umfassende rechtliche Risikoanalyse und Beratung in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen (inkl. Handelsrecht, Wettbewerbs- und Kartellrecht, Recht der allgemeinen Geschäftsbedingungen, Internationales Privatrecht) sowie zum Chemikalienrecht.
• Erstellen, Prüfen und Verhandeln von Verträgen.
• Beratung in allgemeinen Compliance-rechtlichen Fragestellungen.
• Gestaltung des juristischen Compliance-Managements inkl. Schulungsmaßnahmen.
• Gestaltung und Implementierung von Legal‑Tech‑Applikationen.
• Erstellen und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Expert:innen- und Projektteams.

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. Juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen.
• Erste Berufserfahrung mit wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt in einer Kanzlei oder in einem Industrieunternehmen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Unternehmerisches Denken.
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Benefits:

• Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.
• Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen.
• Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss.
• Work‑Life‑Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken.
• Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss.

… und vieles mehr.