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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Familäres Team mit offener Kommunikation und moderner Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Regelmäßige Kundenkontakte und echtes Mitspracherecht für abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und arbeite eng mit einem engagierten Team zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, sicheres Auftreten und Freude am persönlichen Kontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Aufgaben, hier bewegst du richtig was:
- Aktive Neukundengewinnung im Münsterland & Umgebung
- Aufbau langfristiger, wertschätzender Kundenbeziehungen
- Professioneller Vertrieb von Personaldienstleistungen im gehobenen B2B-Bereich
- Passgenaue Platzierung unserer Fach- und Führungskräfte
- Analyse von Kundenbedarfen & Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Vorstellung qualifizierter Kandidaten bei Neu- und Bestandskunden
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team zur schnellen Besetzung
- Wahrnehmung von Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen & Vor-Ort-Besuchen
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Vertrieb – idealerweise in der Personaldienstleistung und/oder im B2B-Sales
- Sicheres, authentisches Auftreten und Freude am persönlichen Kontakt
- Talent dafür, Chancen zu erkennen und Entscheidungen herbeizuführen
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und klare Zielorientierung
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir dir & warum sich der Wechsel lohnt:
- Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Stunden)
- Ein starkes, familiäres Team mit offener Kommunikation
- Moderne Arbeitsumgebung am Standort Gronau-Epe
- Kurze Entscheidungswege durch direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hohes Maß an Gestaltungsspielraum im täglichen Doing
- Attraktives Gehalt mit erfolgsabhängigen Bestandteilen, mehr Umsatz & Gewinn = mehr Gehalt
- Regelmäßige Kundenkontakte, viel Abwechslung & echtes Mitspracherecht
- Unterstützung durch ein engagiertes Recruiting-Team
Intern: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Profilvertrieb / Personalvermittlung Arbeitgeber: Röller Personalmanagement & Co. KG
Kontaktperson:
Röller Personalmanagement & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Profilvertrieb / Personalvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder einfach lokale Cafés, wo du potenzielle Kunden oder Kollegen treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, was du drauf hast und wie du ihr Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Pitch. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du deren Bedürfnisse erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Profilvertrieb / Personalvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röller Personalmanagement & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Personaldienstleistungen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse am Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du wirklich an der Position und dem Team interessiert bist. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige dein sicheres Auftreten. Authentizität ist wichtig, besonders im Vertrieb, wo persönliche Kontakte entscheidend sind. Lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen!