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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren annehmen, prüfen und fachgerecht einlagern sowie Versand vorbereiten.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Raum Steinfurt mit klaren Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, transparente Vergütung und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner für Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe und trage zur Effizienz im Lager bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du nimmst Waren und Materialien an, prüfst Lieferungen auf Menge, Qualität und Vollständigkeit und sorgst für eine fachgerechte Einlagerung.
- Du koordinierst interne Warenbewegungen und stellst Materialien, Bauteile oder Produkte termingerecht für nachgelagerte Bereiche bereit.
- Du bearbeitest Warenein- und -ausgänge sorgfältig und achtest darauf, dass alle Prozesse korrekt dokumentiert und systemseitig erfasst werden.
- Du kommissionierst Waren nach Vorgabe und bereitest Sendungen für den Versand zuverlässig und termingerecht vor.
- Du unterstützt bei Be- und Entladevorgängen und sorgst für einen sicheren und geordneten Ablauf im Lagerbereich.
- Du führst Bestandskontrollen durch, wirkst bei Inventuren mit und trägst dazu bei, dass Lagerplätze übersichtlich und effizient organisiert bleiben.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation im Bereich Lager und Logistik.
- Berufserfahrung im Lager, im Wareneingang, Versand oder in der Materialversorgung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, damit du Arbeitsanweisungen, Buchungen, Begleitpapiere und interne Abstimmungen sicher bearbeiten kannst.
- Führerschein Klasse B ist erforderlich.
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit Lagerprozessen, Bestandsführung und logistischen Abläufen.
Benefits
- Langfristiger Einsatz bei einem etablierten Unternehmen im Raum Steinfurt.
- Kein Wechsel des Einsatzortes, außer wenn dies ausdrücklich gewünscht ist.
- Verantwortungsvolle Fachkraftposition mit vielseitigen Aufgaben im Lager und in der Logistik.
- Strukturierte Abläufe, klare Zuständigkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung.
- Vergütung nach GVP Tarifvertrag mit transparenten Rahmenbedingungen.
- Transparentes Stundenkonto, bei dem jede geleistete Arbeitsstunde vollständig erfasst wird.
- Feste Ansprechpartner bei uns und direkt im Kundenbetrieb.
Logistikprofi für Wareneingang und Versand (m/w/d) Arbeitgeber: Röller Personalmanagement & Co. KG
Kontaktperson:
Röller Personalmanagement & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikprofi für Wareneingang und Versand (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistikprofi bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Zeig, dass du die Prozesse im Lager verstehst!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen öffnen kann. Wir können dir helfen, die richtigen Verbindungen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über typische Fragen im Logistikbereich und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir können dir auch Tipps geben, wie du dich am besten präsentierst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir kümmern uns um deine Bewerbung und unterstützen dich auf dem Weg zu deinem neuen Job als Logistikprofi!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikprofi für Wareneingang und Versand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Logistikprofi interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lager und Versand. Welche Aufgaben hast du übernommen? Hast du spezielle Projekte geleitet? Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Achte auf Details: Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du auch im Job Wert auf Genauigkeit legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich gleich über unsere weiteren Angebote informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röller Personalmanagement & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Lagerprozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse und Abläufe des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Grundlagen der Logistik verstehst und wie sie in diesem speziellen Betrieb angewendet werden, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Lager oder Versand, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Lager oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation betreffen, und nenne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.