Maler Produktion Farben & Lacke (m/w/d) Raus aus der Baustelle, rein in geregelte Abläufe

Maler Produktion Farben & Lacke (m/w/d) Raus aus der Baustelle, rein in geregelte Abläufe

Gronau Vollzeit 2947 - 3120 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stelle Farben und Lacke nach Rezepturen her und kontrolliere die Qualität.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit modernster Technik und klaren Abläufen.
  • Vorteile: Planbare Schichten, sicheres Arbeitsumfeld und tarifliche Vergütung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und umfassende Einarbeitung in die Prozesse.
  • Warum dieser Job: Wechsel von Baustellenstress zu einem geregelten Arbeitsplatz mit Teamarbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Maler oder Lackierer und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2947 - 3120 € pro Monat.

Standort: Gronau (Westfalen)

Anstellungsart(en): Schicht

Arbeiten mit Farben, aber ohne Baustellenstress. Als Maler oder Lackierer kennen Sie sich mit Farben, Materialien und sauberem Arbeiten aus. Wenn Sie Ihre Erfahrung künftig in einem geregelten Produktionsbetrieb statt auf wechselnden Baustellen einsetzen möchten, könnte diese Stelle genau das Richtige sein.

Für den Einsatz bei einem etablierten Kundenunternehmen im Raum Gronau suchen wir einen Maler Produktion Farben & Lacke (m/w/d). Hier arbeiten Sie mit Rezepturen, hochwertigen Materialien und modernen Produktionsanlagen. Statt Wind und Wetter erwarten Sie ein fester Arbeitsplatz, planbare Schichten und strukturierte Abläufe.

Ihre Aufgaben:

  • Sie stellen Farben, Lacke und Beschichtungsmaterialien nach vorgegebenen Rezepturen zusammen.
  • Sie wiegen Rohstoffe exakt ab und bereiten diese für den Produktionsprozess vor.
  • Sie bedienen Waagen, Rührwerke und Mischanlagen nach einer gründlichen Einarbeitung.
  • Sie kontrollieren Mischverhältnisse, Konsistenz und Qualität der hergestellten Produkte.
  • Sie dokumentieren Arbeitsabläufe und sorgen für einen sauberen Produktionsprozess.
  • Sie unterstützen Ihr Team dabei, einen reibungslosen Ablauf der Produktion sicherzustellen.

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung als Maler (m/w/d), Lackierer (m/w/d) oder im Umgang mit Farben, Lacken und Beschichtungsstoffen.
  • Sorgfältige Arbeitsweise sowie Verständnis für Mischverhältnisse und Rezepturen.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem.
  • Gute Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen und Produktionsvorgaben sicher zu verstehen.

Das bieten wir und unser Kunde:

  • Moderne Anlagen und technisch saubere Prozesse.
  • Klare Zuständigkeiten und strukturierte Arbeitsabläufe.
  • Umfassende Einarbeitung in die Produktionsprozesse.
  • Planbares 2-Schicht-System.
  • Sicheres Arbeitsumfeld mit klar definierten Verantwortlichkeiten.
  • Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden, kein Wechsel des Einsatzortes, außer Sie wünschen es ausdrücklich.
  • Vergütung nach Tarifvertrag GVP / DGB.
  • Transparente Führung eines Stundenkontos – keine Minute ist unbezahlt.
  • Feste Ansprechpartner bei uns als Personaldienstleister sowie direkt im Kundenbetrieb.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Maler Produktion Farben & Lacke (m/w/d) Raus aus der Baustelle, rein in geregelte Abläufe Arbeitgeber: Röller Personalmanagement & Co. KG

Als Produktionshelfer (m/w/d) in Salzbergen profitierst du von einem langfristigen Einsatz bei einem stabilen Kundenbetrieb, der dir nicht nur eine transparente Bezahlung auf Basis des Tarifvertrags GVP / DGB bietet, sondern auch klare Arbeitsabläufe und eine strukturierte Einarbeitung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Röller Personalmanagement & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Maler Produktion Farben & Lacke (m/w/d) Raus aus der Baustelle, rein in geregelte Abläufe erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Röller Personalmanagement & Co. KG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Röller Personalmanagement & Co. KG fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Röller Personalmanagement & Co. KG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Röller Personalmanagement & Co. KG bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Röller Personalmanagement & Co. KG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler Produktion Farben & Lacke (m/w/d) Raus aus der Baustelle, rein in geregelte Abläufe mit Bravour zu bestehen

Erfahrung als Maler
Erfahrung als Lackierer
Umgang mit Farben
Umgang mit Lacken
Umgang mit Beschichtungsstoffen
Sorgfältige Arbeitsweise
Verständnis für Mischverhältnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Röller Personalmanagement & Co. KG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röller Personalmanagement & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Röller Personalmanagement & Co. KG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Röller Personalmanagement & Co. KG besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.