Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager und optimiere logistische Abläufe.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit direkter Festanstellung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direktvermittlung ohne Zeitarbeit – wir begleiten dich persönlich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihr direkter Weg in den neuen Job – mit unserer Personalvermittlung. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die wirklich zueinander passen. Bei dieser Stelle handelt es sich nicht um Zeitarbeit, sondern um eine direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen. Wir begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift – diskret, persönlich und kostenfrei. Unser Ziel: Dass Sie einen Job finden, der zu Ihnen passt – fachlich, menschlich und langfristig.
Standort: Ochtrup
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag
Für einen etablierten Kundenbetrieb suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d). Die Position richtet sich an erfahrene Fachkräfte aus der Lagerlogistik, die Verantwortung übernehmen, Abläufe aktiv steuern und ein Team fachlich sicher führen möchten.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem strukturierten Logistikumfeld mit klaren Prozessen, modernen Arbeitsabläufen und langfristiger Perspektive.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung, Koordination und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Lagerbereich
- Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe im Wareneingang, Warenausgang oder Versand
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Warenannahme, Kontrolle und Buchung im System
- Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessvorgaben
- Bearbeitung administrativer Aufgaben im Lagerbereich
- Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Lager- und Logistikprozesse
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Bereich Wareneingang oder Warenannahme
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Steuerung und Koordination logistischer Abläufe
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sowie MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse, klare Kommunikation und ein souveränes Auftreten im operativen Tagesgeschäft
Darauf können Sie sich freuen
- Direktvermittlung in ein festes Arbeitsverhältnis beim Kundenunternehmen
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum im Lagerbereich
- Strukturierte Einarbeitung und klare Ansprechpartner
- Professionelles Arbeitsumfeld mit geregelten Abläufen
- Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung in der Lagerlogistik gezielt einbringen? Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Röller. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau
Telefon & WhatsApp: +49 2565 40 32 10
E-Mail: bewerbung@roeller-personal.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: Röller Personalmanagement & Co. KG
Als Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) in Ochtrup erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklung setzt. Unser Kunde bietet Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Rahmenbedingungen, die Ihre berufliche Entfaltung fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Lagerlogistik einzubringen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
Kontaktdaten:
Röller Personalmanagement & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) in Direktvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Lagerlogistikbereich parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Team bringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Lagerlogistik! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Prozesse optimiert hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch das Team inspiriert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter in der Lagerlogistik zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen und Abläufe gesteuert hast.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern – wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röller Personalmanagement & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Lagerbereich oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position interessierst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein souveränes Auftreten ist entscheidend, besonders in einer Führungsrolle. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Dein Selbstbewusstsein wird positiv wahrgenommen und kann einen großen Unterschied machen.
