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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage employee data, assist with payroll, and support recruitment processes.
- Arbeitgeber: Join a leading company known for innovation and continuous growth in its industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy long-term employment, a structured work schedule, and no unpaid hours.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values efficiency, quality, and employee development.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and experience in HR management required.
- Andere Informationen: Fixed contacts for support and a clear career path await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht!
Standort: Ochtrup
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag
Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, bekannt für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden aus und hat es geschafft, seinen Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Es bietet vielfältige Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Produkten unterstützt unser Kunde verschiedene Geschäftsbereiche und legt großen Wert auf Effizienz und Qualität in allen Prozessen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung, Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen: Entwurf und Verwaltung von Vertragsdokumenten.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften: Ansprechperson für arbeitsrechtliche und organisatorische Fragen.
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Diskretion und Kommunikationsstärke
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
- Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
- Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
Gronauer Straße 68
DE – 48599 Gronau
Telefon & WhatsApp: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht! in Ochtrup Arbeitgeber: Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht! in Ochtrup
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um mehr über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Philosophie einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Personalsachbearbeiter, wie z.B. zur Gehaltsabrechnung oder zum Bewerbermanagement. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Verwaltung von Personalstammdaten und zur Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht! in Ochtrup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und Personalsoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Kontaktmöglichkeit ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Personalsachbearbeiterin. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Personalstammdaten verwaltet oder bei der Gehaltsabrechnung unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Position erfordert sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemanagt hast, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
✨Sei diskret und professionell
In der Personalsachbearbeitung ist Diskretion unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Vertraulichkeit von Informationen zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung von Datenschutz verstehst.
