Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Seelsorge in Spitälern, Kliniken und Gefängnissen mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Römisch-Katholische Kirche im Aargau – ein Ort der Zusammenarbeit und Offenheit.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, strategische Mitgestaltung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in Aarau mit sehr guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seelsorge und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Theologiestudium und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ein spannendes und auf die Zukunft ausgerichtetes Umfeld, in welchem Zusammenarbeit und Offenheit gegenüber anderen gelebte Werte sind – das erwartet Sie bei der Römisch-Katholischen Kirche im Aargau. Zur Ergänzung des Teams der Fachstelle Spezialseelsorge und Anderssprachigenseelsorge suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit.
In dieser vielseitigen, anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Leitung und die strategische Weiterentwicklung der Spital-, Klinik- und Heimseelsorge sowie der Gefängnis- und Polizeiseelsorge.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Fachbereichs mit ca. 30 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten innerhalb des Kantons Aargau (inkl. Budgetverantwortung, Reporting, Controlling, Öffentlichkeitsarbeit etc.)
- Sicherstellung und Verantwortung der Seelsorge in Gesundheitsinstitutionen sowie der Gefängnis- und Polizeiseelsorge in ökumenischer Verantwortung in enger Zusammenarbeit mit dem Bistum
- Verantwortung für die Qualitätssicherung, die Weiterentwicklung und Erarbeitung von Zukunftsperspektiven des Fachbereichs in enger Zusammenarbeit mit dem Kirchenrat, dem Bistum und weiteren Gremien
- Mitarbeit und -verantwortung in der strategischen und operativen Leitung der ökumenisch verantworteten Seelsorge (inkl. Fach- und Begleitkommissionen)
- Vernetzung mit den Institutionen des Gesundheitswesens, dem Bistum, anderen Landeskirchen sowie mit fachlichen Gremien, Arbeitsgruppen oder Berufsverbänden
Ihre Erfahrung und Persönlichkeit:
- Abgeschlossenes Theologiestudium, Berufseinführung des Bistums Basel (Missiofähigkeit) sowie eine Ausbildung in Klinischer Seelsorge (CPT oder gleichwertige Ausbildung)
- Ausgewiesene Erfahrung und Kompetenz in der Führung von Teams, Fachbereichen oder einer Pfarrei sowie die Fähigkeit zur Vernetzung
- Erfolgreiche Erfahrung in der Team- und Gremienarbeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Offenheit zur gelebten ökumenischen Zusammenarbeit
- Grosses Interesse am Wirken der Römisch-Katholischen Landeskirche in der Gesellschaft und hohe Motivation, deren Aufgaben aktiv zu unterstützen
Unser Angebot:
- Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem vielseitigen Umfeld
- Die Möglichkeit, strategische Entwicklungen mitzugestalten
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Einen Arbeitsort in Aarau mit sehr guter Erreichbarkeit
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Römisch-Katholische Kirche im Aargau und an das Personalamt des Bistums Basel ausschliesslich per diesem Bewerbungslink.
Co-Leiter/in der Fachstelle Seelsorge mit Schwerpunkt Spital-, Klinik- und Heimseelsorge sowie Gefängnis- und Polizeiseelsorge Arbeitgeber: Röm.- Kath. Kirche im Aargau
Die Römisch-Katholische Kirche im Aargau bietet Ihnen als Co-Leiter/in der Fachstelle Seelsorge eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Offenheit legt. Sie profitieren von einer strategischen Mitgestaltung in einem vielseitigen Umfeld sowie hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kirche. Der Arbeitsort in Aarau ist zudem sehr gut erreichbar und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Röm.- Kath. Kirche im Aargau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Leiter/in der Fachstelle Seelsorge mit Schwerpunkt Spital-, Klinik- und Heimseelsorge sowie Gefängnis- und Polizeiseelsorge erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Röm.- Kath. Kirche im Aargau haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leiter/in der Fachstelle Seelsorge mit Schwerpunkt Spital-, Klinik- und Heimseelsorge sowie Gefängnis- und Polizeiseelsorge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Röm.- Kath. Kirche im Aargau zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röm.- Kath. Kirche im Aargau vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
