Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und strategisch weiterentwickeln des Zentrums für Kirchliche Arbeit und Entwicklung.
- Unternehmen: Römisch-Katholische Landeskirche Aargau mit einem wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, engagiertes Team und gute Erreichbarkeit in Aarau.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Möglichkeit zur Mitgestaltung strategischer Entwicklungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der katholischen Kirche aktiv mit und fördere gesellschaftliches Wirken.
- Qualifikationen: Masterabschluss, Führungserfahrung und starke Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein spannendes und auf die Zukunft ausgerichtetes Umfeld, in dem Sie die Weiterentwicklung der katholischen Kirche im Aargau aktiv mitgestalten können – das erwartet Sie bei der Römisch-Katholischen Landeskirche Aargau. Per 1. Januar 2027 wird das Zentrum für Kirchliche Arbeit und Entwicklung neu geschaffen. Darin gehen die bisherigen Fachstellen Bildung und Propstei, Diakonie, Katechese und Medien sowie Jugend und junge Erwachsene auf. Im Zuge dieser Neuorganisation suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, aufgeschlossene und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter/in Zentrum für Kirchliche Arbeit und Entwicklung (80 - 100 %).
Mitglied der Geschäftsleitung
In dieser vielseitigen, anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Leitung und die strategische Weiterentwicklung des Zentrums für Kirchliche Arbeit und Entwicklung. Das Zentrum fördert und unterstützt die pastoralen Tätigkeiten und die Kirchgemeinden im Kanton Aargau in den Themenbereichen «Mensch und Gesellschaft», «Aus- und Weiterbildung» und «Kirchenentwicklung-Dienstleistung-Kooperation».
Ihre Aufgaben
- Als Leiter/in verantworten Sie die strategische, operative, personelle und finanzielle Positionierung, Führung und Weiterentwicklung des Zentrums für Kirchliche Arbeit und Entwicklung mit einem multiprofessionellen Team von rund 15 Mitarbeitenden.
- Sie motivieren und begleiten Mitarbeitende und beziehen sie aktiv in Entscheidungen ein.
- Sie sind für die Kirchenentwicklung im Kanton Aargau unterwegs und stehen dafür im Austausch mit Pfarreien und Pastoralräumen.
- Sie arbeiten fachlich in definierten Bereichen und Projekten mit.
- Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung der Römisch-Katholischen Kirche im Aargau und gestalten gemeinsam mit verschiedenen Gremien die Qualitätssicherung sowie die strategische Weiterentwicklung des Zentrums.
- Sie vertreten das Zentrum für Kirchliche Arbeit und Entwicklung innerhalb der Landeskirche und fördern die Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Bistum Basel und verschiedenen kantonalen und überkantonalen Gremien und stärken die ökumenische Zusammenarbeit.
Ihre Erfahrung und Persönlichkeit
- Universitärer Abschluss auf Stufe Master.
- Ausgewiesene Führungs- und Projektleitungserfahrung und Erfahrung oder Ausbildung in Organisationsentwicklung, Begleitung, Coaching oder Erwachsenenbildung.
- Starke Motivation für Teamarbeit und agile Arbeitsformen und zur Leitung einer Organisation von Expertinnen und Experten.
- Gestaltungswille und visionäres Denken.
- Fachlicher Bezug zu den Aufgaben des Zentrums.
- Kommunikationsstärke und vernetzungsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Team- und Gremienarbeit.
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit ihren Werten; gute Kenntnis des kirchlichen Umfelds und Offenheit für gelebte ökumenische Zusammenarbeit; breite Vernetzung im Bistum Basel und im Kanton Aargau von Vorteil.
- Grosses Interesse am gesellschaftlichen Wirken der Römisch-Katholischen Kirche.
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem vielseitigen, wertschätzenden und professionellen Umfeld.
- Die Möglichkeit, strategische Entwicklungen mitzugestalten.
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Einen Arbeitsort in Aarau mit sehr guter Erreichbarkeit.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Römisch-Katholische Kirche im Aargau ausschliesslich bis am 20. Juni 2026 per diesem Bewerbungslink.
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Reichart, Generalsekretär, E-Mail, Tel.
Leiter/in Zentrum für Kirchliche Arbeit und Entwicklung Arbeitgeber: Röm.- Kath. Kirche im Aargau
Die Römisch-Katholische Landeskirche Aargau bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der katholischen Kirche im Kanton Aargau mitzuwirken. In einem wertschätzenden und professionellen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglichen Ihnen, in einem engagierten Team strategische Projekte zu gestalten. Der Standort Aarau zeichnet sich durch eine hervorragende Erreichbarkeit aus und bietet Ihnen die Chance, in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld tätig zu sein.
Kontaktdaten:
Röm.- Kath. Kirche im Aargau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Zentrum für Kirchliche Arbeit und Entwicklung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit kirchlicher Arbeit und Entwicklung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Römisch-Katholische Landeskirche Aargau und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Zentrums beitragen können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Zukunft hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Organisation und deren Werte. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige in deinen Gesprächen und Netzwerken, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Leidenschaft für die kirchliche Arbeit und dein Engagement für die Gemeinschaft sind entscheidend. Lass die Leute spüren, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Zentrum aktiv mitzugestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Zentrum für Kirchliche Arbeit und Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Römisch-Katholische Landeskirche Aargau. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position begeisterst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Führungs- und Projektleitungserfahrungen. Wir suchen jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und Teamarbeit mitbringt.
Verknüpfe deine Fähigkeiten mit unseren Werten:Mach deutlich, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Werten der katholischen Kirche übereinstimmen. Zeige uns, dass du die ökumenische Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur Kirchenentwicklung beizutragen.
Bewirb dich online!:Nutze unseren Bewerbungslink und reiche deine Unterlagen direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röm.- Kath. Kirche im Aargau vorbereitet
✨Verstehe die Vision der Kirche
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Römisch-Katholischen Landeskirche Aargau. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte der Kirche verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Teamarbeit oder Projektleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Pfarreien und anderen Gremien beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Vernetzung und deinem Engagement für die ökumenische Zusammenarbeit, was für die Rolle als Leiter/in entscheidend ist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Arbeit in der Kirche. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
