Leiter/in Zentrum für Kirchliche Arbeit und Entwicklung

Leiter/in Zentrum für Kirchliche Arbeit und Entwicklung

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten und strategisch weiterentwickeln des Zentrums für Kirchliche Arbeit und Entwicklung.
  • Unternehmen: Römisch-Katholische Landeskirche Aargau mit einem wertschätzenden Umfeld.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, engagiertes Team und gute Erreichbarkeit in Aarau.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Möglichkeit zur Mitgestaltung strategischer Entwicklungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der katholischen Kirche aktiv mit und fördere gesellschaftliches Wirken.
  • Qualifikationen: Masterabschluss, Führungserfahrung und starke Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ein spannendes und auf die Zukunft ausgerichtetes Umfeld, in dem Sie die Weiterentwicklung der katholischen Kirche im Aargau aktiv mitgestalten können - das erwartet Sie bei der Römisch-Katholischen Landeskirche Aargau. Per 1. Januar 2027 wird das Zentrum für Kirchliche Arbeit und Entwicklung neu geschaffen. Darin gehen die bisherigen Fachstellen Bildung und Propstei, Diakonie, Katechese und Medien sowie Jugend und junge Erwachsene auf. Im Zuge dieser Neuorganisation suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, aufgeschlossene und führungsstarke Persönlichkeit.

In dieser vielseitigen, anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Leitung und die strategische Weiterentwicklung des Zentrums für Kirchliche Arbeit und Entwicklung. Das Zentrum fördert und unterstützt die pastoralen Tätigkeiten und die Kirchgemeinden im Kanton Aargau in den Themenbereichen "Mensch und Gesellschaft", "Aus- und Weiterbildung" und "Kirchenentwicklung-Dienstleistung-Kooperation".

Ihre Aufgaben

  • Als Leiter/in verantworten Sie die strategische, operative, personelle und finanzielle Positionierung, Führung und Weiterentwicklung des Zentrums für Kirchliche Arbeit und Entwicklung mit einem multiprofessionellen Team von rund 15 Mitarbeitenden.
  • Sie motivieren und begleiten Mitarbeitende und beziehen sie aktiv in Entscheidungen ein.
  • Sie sind für die Kirchenentwicklung im Kanton Aargau unterwegs und stehen dafür im Austausch mit Pfarreien und Pastoralräumen.
  • Sie arbeiten fachlich in definierten Bereichen und Projekten mit.
  • Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung der Römisch-Katholischen Kirche im Aargau und gestalten gemeinsam mit verschiedenen Gremien die Qualitätssicherung sowie die strategische Weiterentwicklung des Zentrums.
  • Sie vertreten das Zentrum für Kirchliche Arbeit und Entwicklung innerhalb der Landeskirche und fördern die Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Bistum Basel und verschiedenen kantonalen und überkantonalen Gremien und stärken die ökumenische Zusammenarbeit.

Ihre Erfahrung und Persönlichkeit

  • Universitärer Abschluss auf Stufe Master.
  • Ausgewiesene Führungs- und Projektleitungserfahrung und Erfahrung oder Ausbildung in Organisationsentwicklung, Begleitung, Coaching oder Erwachsenenbildung.
  • Starke Motivation für Teamarbeit und agile Arbeitsformen und zur Leitung einer Organisation von Expertinnen und Experten.
  • Gestaltungswille und visionäres Denken.
  • Fachlicher Bezug zu den Aufgaben des Zentrums.
  • Kommunikationsstärke und vernetzungsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Team- und Gremienarbeit.
  • Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit ihren Werten; gute Kenntnis des kirchlichen Umfelds und Offenheit für gelebte ökumenische Zusammenarbeit; breite Vernetzung im Bistum Basel und im Kanton Aargau von Vorteil.
  • Grosses Interesse am gesellschaftlichen Wirken der Römisch-Katholischen Kirche.

Unser Angebot

  • Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem vielseitigen, wertschätzenden und professionellen Umfeld.
  • Die Möglichkeit, strategische Entwicklungen mitzugestalten.
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
  • Einen Arbeitsort in Aarau mit sehr guter Erreichbarkeit.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Römisch-Katholische Kirche im Aargau ausschliesslich bis am 20. Juni 2026 per diesem Bewerbungslink.

Leiter/in Zentrum für Kirchliche Arbeit und Entwicklung Arbeitgeber: Röm.- Kath. Kirche im Aargau

Die Römisch-Katholische Landeskirche Aargau bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der katholischen Kirche im Aargau mitzuwirken. In einem wertschätzenden und professionellen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglichen Ihnen, in einem engagierten Team strategische Projekte zu gestalten. Unser Standort in Aarau ist zudem hervorragend erreichbar, was Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Röm.- Kath. Kirche im Aargau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Zentrum für Kirchliche Arbeit und Entwicklung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der katholischen Kirche oder im sozialen Bereich arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Zeige, dass du die Werte der katholischen Kirche lebst und verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Römisch-Katholische Landeskirche Aargau und ihre Projekte.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Themen, die das Zentrum für Kirchliche Arbeit und Entwicklung betreffen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Zentrum für Kirchliche Arbeit und Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Projektleitungserfahrung
Organisationsentwicklung
Coaching
Erwachsenenbildung
Teamarbeit
agile Arbeitsformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du das Zentrum für Kirchliche Arbeit und Entwicklung voranbringen kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Nutze unseren Bewerbungslink auf der Website der Römisch-Katholischen Kirche im Aargau. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röm.- Kath. Kirche im Aargau vorbereitet

Verstehe die Vision der Kirche

Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Römisch-Katholischen Landeskirche Aargau. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte der Kirche verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Teamarbeit oder Projektleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit

Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Pfarreien und anderen Gremien beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Vernetzung und deinem Engagement für die ökumenische Zusammenarbeit, was für die Rolle entscheidend ist.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Arbeit in der Kirche. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.