Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren kreativen Kindergarten und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Katholischer Kindergarten Arche Noah in Baden-Baden Lichtental.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Team und regelmäßige Planungstage.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungsaktivitäten und begleite Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für unseren katholischen Kindergarten Arche Noah in Baden-Baden Lichtental eine Kindergartenleitung w/m/d in Vollzeit - unbefristet.
Der Kindergarten Arche Noah ist eine fünfgruppige Einrichtung für Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt. Durch unsere teiloffene Arbeit findet sich viel Zeit für kreatives Spiel, das Selbstständigkeit zulässt und den Kindern die Möglichkeit bietet, sich in sämtlichen Bildungsbereichen weiterzuentwickeln.
- Befugnis zur Leitung einer Einrichtung nach § 7 KiTaG
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder zum/zur Kinderpfleger/in oder das Vorliegen der Voraussetzungen zur Zulassung als pädagogische Fachkraft nach § 7 Absatz 2 KiTaG
- Freude, Bildungsaktivitäten zu gestalten und Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten und fördern
- Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Team und der Zusammenarbeit mit Eltern
- Kreatives und eigenverantwortliches Handeln
- Erfahrung in der Arbeit in einer Kindertageseinrichtung und möglichst in der offenen Arbeit und/oder Bewegung oder Psychomotorik
- Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- Kollegiale Beratung sowie regelmäßige Planungs- und pädagogische Tage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und im Team
- Betriebliche Altersversorgung, Jobrad und Unterstützung bei Fitnessprogrammen
Die Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) der Erzdiözese Freiburg in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst.
Für Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsführung für Kindertageseinrichtungen Katja Meyer, Tel.
Kindertagesstätten (Kita) - Leiter/in Arbeitgeber: Röm.-Kath. Kirchengemeinde Baden-Baden
Der Kindergarten Arche Noah in Baden-Baden Lichtental bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte, die Kinder in ihrer Entwicklung begleiten möchten. Mit einem starken Fokus auf kreative Bildungsansätze und individueller Förderung, unterstützt die Einrichtung ihre Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Arbeitsklima. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Jobrad, was den Kindergarten zu einem hervorragenden Arbeitgeber im sozialen Bereich macht.
Kontaktdaten:
Röm.-Kath. Kirchengemeinde Baden-Baden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindertagesstätten (Kita) - Leiter/in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Kreativität und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Einrichtung. Lass uns gemeinsam die perfekte Stelle für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindertagesstätten (Kita) - Leiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Kita-Leitung brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Besonders wichtig sind uns kreative Ansätze und deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Zeig uns, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast!
Teamarbeit ist alles!:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Mach deutlich, wie du im Team arbeitest und wie du mit Eltern und Kollegen zusammenarbeitest. Beispiele aus der Praxis helfen hier enorm!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röm.-Kath. Kirchengemeinde Baden-Baden vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele des Kindergartens Arche Noah. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kreative Bildungsaktivitäten gestaltet oder Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Eltern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile auch, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat.
