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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bauprojekte und unterstütze kirchliche Einrichtungen in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Erzdiözese Freiburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Zusatzversorgung.
- Andere Informationen: Aktive Gleichstellungspolitik – Frauen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von kirchlichen Gebäuden und arbeite in einem vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss als Bautechniker/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebäudefachkraft mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39,5 Wochenstunden) für den Verwaltungsstandort Schopfheim. Der Verwaltungsstandort Schopfheim ist eine Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg. Das 30-köpfige Team berät und unterstützt die Kirchengemeinden Hochrhein-Südschwarzwald und Wiesental-Dreiländereck sowie kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten.
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an kirchlichen Gebäuden
- Unterstützung der Kirchengemeinden in den Bereichen Betreiberpflichten, Brandverhütung, Energiemanagement und Arbeitssicherheit
- Kostenschätzungen von Baumaßnahmen für die Haushaltsplanung
- Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten im Liegenschaftsbereich
- Durchführung von Wohnungsabnahmen, Mängelerfassung und Überwachung der Behebung
- Pflege der vorhandenen Gebäude- und Raumdaten
Sie bringen dafür mit:
- Berufsabschluss als Bautechniker/in, Handwerksmeister/in, Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
Unsere Erwartungen:
- Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen sowie im Verwaltungswesen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des Privat-PKWs zur Wahrnehmung von Außenterminen (gegen Abrechnung)
Unser Angebot:
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39,5 Wochenstunden)
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9b bzw. bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L)
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Eine interessante, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad
Im Sinne einer aktiven Gleichstellungspolitik fordern wir ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Für Fragen steht Ihnen Frau Schöttler, Pfarreiökonomin der Röm.-kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald unter der Tel.-Nr. 07622/6760-61 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 10.05.2026 per E-Mail in einem pdf.-Dokument an: info@vst-schopfheim.de oder per Post an: Röm.-kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald KdöR - Verwaltungsstandort Schopfheim, Adolf-Müller-Str. 7, 79650 Schopfheim. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Gebäudefachkraft (w/m/d), 100 %, unbefristet Arbeitgeber: Röm.-kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald
Kontaktperson:
Röm.-kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäudefachkraft (w/m/d), 100 %, unbefristet
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt anfragen, ob sie offene Stellen haben oder ob sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Erzdiözese Freiburg und die spezifischen Anforderungen der Gebäudefachkraft. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und Beispiele für unsere Erfahrungen parat haben, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudefachkraft (w/m/d), 100 %, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Gebäudefachkraft interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen oder im Verwaltungswesen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der selbstständig arbeiten kann und Teamgeist mitbringt.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röm.-kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald vorbereitest
✨Informiere dich über die Erzdiözese Freiburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Erzdiözese Freiburg und ihrer Mission machen. Informiere dich über ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Bau- oder Instandhaltungsmaßnahmen erfolgreich abgewickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Kooperationsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Zeige auch, dass dir die Dienstleistungsorientierung wichtig ist.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse und dein Verständnis für Verwaltungsprozesse klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis einsetzen würdest, um die Kirchengemeinden effektiv zu unterstützen.