Senior M&A Manager (m/w/d)

Senior M&A Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung von M&A-Transaktionen im Technologiebereich und Entwicklung von Deal-Strategien.
  • Arbeitgeber: Roemer Capital, eine unabhängige Investment Boutique mit Fokus auf M&A.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortung für hochwertige Deals, flache Hierarchien und leistungsorientierte Vergütung.
  • Andere Informationen: Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Director/Partner-Level in einer modernen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Deal-Lifecycle und baue dein eigenes Netzwerk in der Finanzwelt auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im M&A, starkes Netzwerk und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Roemer Capital ist eine unabhängige Investment Boutique mit Fokus auf M&A-Transaktionen und strategische Beratung. Wir begleiten Unternehmer, Investoren und Unternehmen über den gesamten Deal-Lifecycle mit hoher Execution Qualität, unternehmerischem Anspruch und starkem Netzwerk im Mid- und Large-Cap Segment. Zur Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Senior M&A Manager (m/w/d) mit Verantwortung für Deals und den Ausbau unserer Investorenplattform.

Aufgaben

  • Leitung von Buy-Side- und Sell-Side-M&A-Transaktionen im Technologiebereich (Hardware/Software)
  • Steuerung des gesamten Deal-Prozesses bis zum Closing
  • Entwicklung und Umsetzung von Deal-Strategien mit dem Partner-Team
  • Aufbau und Pflege von Investoren-, PE- und Buyer-Netzwerken
  • Durchführung von Valuation, Financial Modeling und Deal-Strukturierung
  • Management von Due-Diligence-Prozessen
  • Führung und Entwicklung von Analysts und Associates
  • Zusammenarbeit mit Unternehmern und C-Level-Entscheidern

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im M&A, Investment Banking oder Corporate Finance
  • Nachweisbare Deal-Erfahrung auf Buy- und/oder Sell-Side
  • Bestehendes Netzwerk zu Investoren, PE-Fonds oder strategischen Käufern
  • Erste Führungserfahrung im Team-Umfeld (Analysts/Associates)
  • Sehr gute Kenntnisse in Financial Modeling, Valuation und Deal-Strukturierung
  • Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Drive
  • Stark in Kommunikation, Verhandlung und C-Level-Interaktion
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Verantwortung für hochwertige M&A-Transaktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern
  • Schnelle Entwicklung Richtung Director/Partner-Level
  • Aufbau eines eigenen Deal- und Investoren-Netzwerks
  • Flache Hierarchien & hohe Entscheidungsfreiheit
  • Leistungsorientierte Vergütung mit Bonus
  • EGYM Wellpass (Firmenfitness & Gesundheitsnetzwerk)
  • Moderne, unternehmerische Boutique-Kultur

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Senior M&A Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Roemer Capital

Roemer Capital bietet eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior M&A Manager (m/w/d) die Möglichkeit haben, hochwertige M&A-Transaktionen zu leiten und Ihr eigenes Netzwerk auszubauen. Mit flachen Hierarchien, enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Director- oder Partner-Level, ist Roemer Capital der ideale Ort für ambitionierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und ihre Karriere vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Roemer Capital HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior M&A Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit Leuten aus der M&A-Welt. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im M&A-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior M&A Manager (m/w/d)

M&A-Transaktionen
Deal-Management
Valuation
Financial Modeling
Deal-Strukturierung
Due-Diligence-Management
Netzwerkaufbau
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
C-Level-Interaktion
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortung
Unternehmerisches Mindset

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen M&A-Erfahrungen und den Deals, an denen du gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Roemer Capital schätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roemer Capital vorbereitest

Verstehe die M&A-Landschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut, insbesondere im Technologiebereich. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie sie sich auf die Deals auswirken können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Deals, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Konkrete Zahlen und Erfolge helfen, deine Erfahrung greifbar zu machen.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Sprich über dein bestehendes Netzwerk zu Investoren und strategischen Käufern. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um neue Möglichkeiten für das Unternehmen zu schaffen.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Analysts und Associates unterstützt und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

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Roemer Capital
Standort: Düsseldorf
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