Fachkraft der Betreuung Pflegeheim (m/w/d) | Neustadt an der Weinstraße | Vollzeit | Teilzeit |

Stellendetails

Fachkraft der Betreuung Pflegeheim (m/w/d) | Neustadt an der Weinstraße | Vollzeit | Teilzeit |

Arbeitgeber: Römergarten Residenzen GmbH

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Arbeitsort

Neustadt an der Weinstraße

Stellenbezeichnung

Fachkraft der Betreuung Pflegeheim (m/w/d) | Neustadt an der Weinstraße | Vollzeit | Teilzeit |

Stellenbeschreibung

Du hast Freude daran, pflegebedürftige Menschen aktiv zu begleiten und ihren Alltag mit abwechslungsreichen Angeboten zu bereichern? Du möchtest mit deiner Arbeit Sinn stiften und einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten? Dann werde Teil unseres Teams als Betreuungskraft!

Aufgaben

• Individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Bedürfnisse und Biografie.
• Erstellung und Umsetzung von Betreuungsplänen, die soziale Integration und Teilhabe ermöglichen.
• Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken und die Lebensfreude zu fördern.
• Planung von Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und Festen in Zusammenarbeit mit der Residenz- und Pflegedienstleitung.
• Begleitung und Unterstützung neuer Bewohner bei der Eingewöhnung in die Einrichtung.
• Austausch mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und externen Dienstleistern, um eine optimale Betreuung sicherzustellen.
• Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung.
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Therapeuten, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Ergotherapie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Musiktherapie oder Altentherapie.
• Erfahrung in der Betreuung und Aktivierung pflegebedürftiger Menschen, idealerweise mit gerontopsychiatrischen Kenntnissen.
• Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.
• Kreativität und Eigeninitiative, um abwechslungsreiche Beschäftigungsangebote zu gestalten.
• Teamfähigkeit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit älteren Menschen.
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf deine Karriereziele.
• Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn du kurzfristig einspringst – deine Flexibilität zahlt sich aus.
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.

Unternehmensdarstellung

Römergarten Residenzen GmbH

Hauptsitz: Ludwigshafen am Rhein

Gründung 2012

Betriebsgröße 700

Die Römergarten Seniorenresidenzen betreiben Residenzen in Rheinland-Pfalz, Hessen und Baden-Württemberg. Unsere Philosophie lautet: „weil Sie es sich verdient haben!" Wir setzen auf sicher, geborgenes Wohnen und liebevolle Betreuung in modernen Residenzen, mit langjähriger Erfahrung in der Altenpflege.

Vorteile für Mitarbeitende

• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung