Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Pflegequalität durch Qualitätsmanagement und interne Audits.
- Arbeitgeber: Innovative Pflegeeinrichtung, die persönliche und fachliche Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Schichtplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Einspringprämie und Zuschuss zu Kita-Kosten für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Qualität ist für Dich nicht nur ein Begriff, sondern eine Herzensangelegenheit? Du möchtest aktiv dazu beitragen, die Pflege- und Betreuungsqualität nachhaltig zu verbessern und weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung als Qualitätsbeauftragter in unserer Einrichtung! Aufgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für alle Bereiche der Einrichtung (Pflege, Hauswirtschaft, Verwaltung, Haustechnik). Koordination und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung. Beratung und Unterstützung der Residenz- und Pflegedienstleitungen bei der Umsetzung und Überprüfung von Qualitätsstandards. Überwachung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung ihrer konsequenten Einhaltung. Erstellung, Pflege und Überwachung des Qualitätsmanagement-Handbuchs sowie der relevanten Dokumente und Aufzeichnungen. Durchführung interner Qualitätsprüfungen und Audits zur Optimierung der Arbeitsprozesse. Begleitung neuer Einrichtungen beim Aufbau der Pflege- und Betreuungsorganisation. Planung und Koordination von Schulungen und Qualitätszirkeln zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für qualitätsrelevante Themen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regelmäßige Berichterstattung über den aktuellen Stand der Qualitätsentwicklung. Analyse und Überprüfung pflegerischer Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre im Qualitätsmanagement (z. B. als Heim- oder Pflegedienstleitung). Idealerweise eine anerkannte Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen. Gültiger Führerschein der Klasse B für gelegentliche Dienstreisen zwischen den Einrichtungen. Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikations- und Führungskompetenz, um Mitarbeiter erfolgreich zu begleiten und zu entwickeln. Betriebswirtschaftliches Denken sowie eine strategische und analytische Herangehensweise. Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten. Benefits Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept. Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind. Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele. Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung. Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab. Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert. Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern. Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst – Deine Flexibilität zahlt sich aus. Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams – gemeinsam setzen wir höchste Standards in der Pflege!
Qualitätsbeaufragte in der Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Römergarten Residenzen Gmbh
Kontaktperson:
Römergarten Residenzen Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsbeaufragte in der Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Einrichtung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Qualitätsmanagement in persönlichen Gesprächen. Deine Motivation und dein Engagement sind oft genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass die Interviewer spüren, dass dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeaufragte in der Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass Du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in Deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Leidenschaft für Qualität in der Pflege widerspiegelt. Gehe auf Deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement ein und erläutere, wie Du zur Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität beitragen kannst.
Betone Deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Deine Kommunikations- und Führungskompetenzen wichtig. Hebe in Deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie Du Mitarbeiter erfolgreich begleiten und entwickeln kannst.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römergarten Residenzen Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Qualitätsbeauftragten
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Qualitätsbeauftragten in der Pflege. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität in der Pflege verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagementmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Mitarbeiter motivierst und unterstützt, um Qualitätsstandards zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement der Einrichtung. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.