*Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zu begleiten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Praxisanleiter in der Ausbildung und Einarbeitung neuer Kollegen!* ## Aufgaben - Umsetzung unseres unternehmenseigenen Ausbildungskonzepts zur praktischen Ausbildung - Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende - Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis - Unterstützung und Begleitung neuer Pflegemitarbeiter während der Einarbeitungsphase - Motivation von Schülern für ein Praktikum in unserer Pflegeeinrichtung - Verantwortung für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs gemeinsam mit den Auszubildenden. - Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden ## Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft - Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 300 UE - Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln - Berufserfahrung in der Pflege - Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden - Gute Kenntnisse über das Pflegeberufegesetz sowie den praktischen Rahmenausbildungsplan - Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln - Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen - Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Word und Outlook - Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit ## Benefits - Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept. - Wertschätzendes Arbeitsumfeld**:** Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind. - Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele. - Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.- - Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung. - Betriebliche Altersvorsorge**:** Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab. - Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert. - Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern. - Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst – Deine Flexibilität zahlt sich aus. - Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss. *Interessiert? Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten – in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.*
Kontaktdaten:
Römergarten Residenzen , Haus Katrin Recruiting-Team
