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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in der praktischen Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Innovative Pflegeeinrichtung mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Schichtplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere und moderne Arbeitsbedingungen mit Unterstützung für Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit neuen Talenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zu begleiten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Praxisanleiter in der Ausbildung und Einarbeitung neuer Kollegen!
Aufgaben
- Umsetzung unseres unternehmenseigenen Ausbildungskonzepts zur praktischen Ausbildung
- Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis
- Unterstützung und Begleitung neuer Pflegemitarbeiter während der Einarbeitungsphase
- Motivation von Schülern für ein Praktikum in unserer Pflegeeinrichtung
- Verantwortung für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs gemeinsam mit den Auszubildenden
- Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 300 UE
- Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln
- Berufserfahrung in der Pflege
- Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
- Gute Kenntnisse über das Pflegeberufegesetz sowie den praktischen Rahmenausbildungsplan
- Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
- Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Word und Outlook
- Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Benefits
- Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
- Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.
- Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
- Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
- Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
- Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.
- Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst – Deine Flexibilität zahlt sich aus.
- Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.
Interessiert? Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten – in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.
Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d) | Offenbach an der Queich | Vollzeit | Teilzeit | Arbeitgeber: Roemergarten Residenzen
Kontaktperson:
Roemergarten Residenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d) | Offenbach an der Queich | Vollzeit | Teilzeit |
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung neuer Kollegen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung von Auszubildenden deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d) | Offenbach an der Queich | Vollzeit | Teilzeit |
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude daran hast, Wissen weiterzugeben und Auszubildende zu begleiten.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Praxisanleiter klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung und pädagogischer Kompetenz – also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roemergarten Residenzen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeeinrichtung und deren Ausbildungskonzept einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung neuer Pflegekräfte durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Auszubildenden wichtig ist und wie du sie unterstützen möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch eine kontinuierliche Weiterentwicklung erfordert, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.