Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d) | Rastatt | Vollzeit | Teilzeit |

Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d) | Rastatt | Vollzeit | Teilzeit |

Rastatt Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in der praktischen Pflegeausbildung.
  • Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Schichtplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere und moderne Arbeitsbedingungen mit Unterstützung für Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit neuen Talenten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zu begleiten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Praxisanleiter in der Ausbildung und Einarbeitung neuer Kollegen!

Aufgaben

  • Umsetzung unseres unternehmenseigenen Ausbildungskonzepts zur praktischen Ausbildung
  • Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis
  • Unterstützung und Begleitung neuer Pflegemitarbeiter während der Einarbeitungsphase
  • Motivation von Schülern für ein Praktikum in unserer Pflegeeinrichtung
  • Verantwortung für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs gemeinsam mit den Auszubildenden
  • Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 300 UE
  • Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln
  • Berufserfahrung in der Pflege
  • Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
  • Gute Kenntnisse über das Pflegeberufegesetz sowie den praktischen Rahmenausbildungsplan
  • Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
  • Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Word und Outlook
  • Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
  • Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.
  • Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
  • Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
  • Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
  • Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.
  • Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst – Deine Flexibilität zahlt sich aus.
  • Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.

Interessiert? Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten – in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.

Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d) | Rastatt | Vollzeit | Teilzeit | Arbeitgeber: Römergarten Residenzen

Als Wohnbereichsleitung in unserem Pflegeheim in Offenbach erwartet dich ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere moderne Einrichtung legt großen Wert auf eine hohe Lebensqualität für unsere Bewohner und fördert innovative Betreuungskonzepte, die dir die Möglichkeit geben, deine Ideen einzubringen und aktiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Römergarten Residenzen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d) | Rastatt | Vollzeit | Teilzeit | erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Ausbildung neuer Kollegen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du gerade in unserer Einrichtung arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d) | Rastatt | Vollzeit | Teilzeit | mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Kompetenz
Fähigkeit zur Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
Kenntnisse über das Pflegeberufegesetz
Erfahrung in der praktischen Ausbildung
Selbstbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude daran hast, Wissen weiterzugeben.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und als Praxisanleiter. Wir wollen wissen, wie du Auszubildende unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung besonders!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römergarten Residenzen vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Pflegeeinrichtung und deren Ausbildungskonzept genau zu recherchieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder motiviert hast. Solche Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Vermittlung von Wissen zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen. Du bist nicht nur ein Bewerber, sondern auch jemand, der zukünftige Pflegekräfte anleiten wird. Dein Auftreten sollte Vertrauen erwecken und deine Leidenschaft für die Ausbildung von Auszubildenden widerspiegeln.