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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchung von Zahlungsvorgängen und Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten in Insolvenzverfahren.
- Arbeitgeber: Renommierte Kanzlei im Bereich der Insolvenzverwaltung mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen in Krisensituationen und arbeite eigenverantwortlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Insolvenzbuchhaltung.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Homeoffice und ein attraktiver Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Römermann Insolvenzverwalter Rechtsanwaltsgesellschaft mbH gehört seit vielen Jahren zu den renommierten Kanzleien im Bereich der Insolvenzverwaltung. Von neunzehn Standorten aus ist die Kanzlei als moderner und flexibler Dienstleister in zahlreichen Insolvenzverfahren aktiv.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Hannover oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Insolvenzbuchhalter/in (m/w/d).
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und verfügen über Erfahrungen in der Insolvenzbuchhaltung für Verwalterbüros? Sie verfügen über ein hohes Maß an wirtschaftlichem Verständnis bei der Fortführung von Unternehmen in Krisensituationen? Struktur und Sorgfalt sollten zu Ihren größten Stärken zählen, wobei Sie den Blick für das Wesentliche nicht verlieren. Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein aus und sind in der Lage Entscheidungen herbeizuführen. Der Umgang mit MS-Office, WINsolvenz p4 und LEXolution sind Ihnen idealerweise bereits vertraut.
Ihre Aufgaben im Bereich der Insolvenzverwaltung:
- Die Buchung der Zahlungsvorgänge auf den Verfahrenskonten in Unternehmens- und Verbraucherinsolvenzen;
- Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs in Insolvenzverfahren;
- Die Erledigung der umsatzsteuerlichen Erklärungspflichten des Insolvenzverwalters;
- Die Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten;
- Das Debitorenmanagement;
- Die Erstellung von Verzeichnissen im Rahmen der Berichterstattung des Insolvenzverwalters und die Erstellung von Schlussrechnungen.
Die Tätigkeit kann auf Wunsch und bei Möglichkeit auch (teilweise) im Homeoffice ausgeübt werden.
Ein erfahrenes, tatkräftiges und hoch motiviertes Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Ebenso fördern wir Ihre spezifische Weiterbildung. Es erwartet Sie ein moderner und attraktiver Arbeitsplatz mit einem hohen Grad an eigenverantwortlichem Arbeiten.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen – gerne auch per E-Mail – an Frau Duygu Bahadir.
Rückfragen und Bewerbungen an Frau Duygu Bahadir: Römermann Insolvenzverwalter Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Ständehausstraße 10, 30159 Hannover, Telefon: 0511/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Insolvenzbuchhalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Römermann Rechtsanwälte AG
Kontaktperson:
Römermann Rechtsanwälte AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Insolvenzbuchhalter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Insolvenzbuchhaltung zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei Römermann arbeiten möchtest und was dich an der Insolvenzbuchhaltung reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Insolvenzbuchhalter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Insolvenzbuchhalter/in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römermann Rechtsanwälte AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Insolvenzverwaltung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kanzleien wie Römermann konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Krisensituationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Insolvenzbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du mit den Programmen MS-Office, WINsolvenz p4 und LEXolution vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar zu demonstrieren, wie du sie in der Praxis eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.