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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden beraten, planen und kreative Maler- & Lackierarbeiten durchführen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Malerhandwerk mit viel Kontakt zu Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und ständige Weiterbildung in einem sichtbaren Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume kreativ und sieh sofort die Ergebnisse deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Handwerk und Kreativität, Teamfähigkeit.
Mit einer Ausbildung im Malerhandwerk entscheidest du dich für einen vielseitigen Beruf mit unterschiedlichen Arbeitsfeldern und viel Kontakt zu Menschen. Von Wänden über Böden bis hin zu Fassaden: Du sorgst für den Erhalt von Gebäuden, verleihst einen neuen Anstrich und kannst dich kreativ austoben.
Folgendes erwartet dich:
Kundenberatung
Ausmessen, begutachten und beraten: Vor jedem Auftrag steht ein Kundengespräch. Was wünscht sich der Kunde? Welcher Farbton und Beschichtungsstoff passt? Welche Maßnahmen sind wichtig? Erst wenn alles geklärt ist, geht’s an die Pinsel!
Planung und Vorbereitung
Nach dem Kundengespräch geht es für den/die Maler/-in und Lackierer/-in mit den Informationen aus der Beratung an den Schreibtisch und die Planung beginnt: Welches und wie viel Material muss besorgt werden, wie lange wird der Auftrag dauern, was kostet das insgesamt? Das alles gehört zu den Aufgaben im Malerhandwerk.
Maler- & Lackierarbeiten
Jetzt geht’s an die Substanz: Nachdem die Vorbereitungen erledigt sind, die Materialien bereitstehen und das Team motiviert ist, geht’s an die Umsetzung des Auftrags.
Du bist sowohl Künstler und kreativer Kopf als auch Handwerker und Techniker in einem. Bei deiner Arbeit an der Fassade sowie im Innenraum steht dir eine Vielzahl an Techniken, Maschinen und Materialien zur Verfügung.
Die Bandbreite reicht von Farben, Putzen, Lacken und Holzlasuren bis hin zu Wandbekleidungen, Bodenbelägen und -beschichtungen sowie Wärmedämm-Verbundsystemen (WDVS) und Spezialsystemen für Betonschutz und Betoninstandsetzung.
Ergebnis
Am Ende des Tages siehst du hier immer, was du geschafft hast – und nach einem abgeschlossenen Auftrag kann ein neuer kommen, der vielleicht ganz andere Aufgaben und Herausforderungen beinhaltet. Und die beste Belohnung ist nicht nur die Gehaltszahlung, sondern auch der zufriedene Kunde – und das Wissen, dass man sich hier auch ein bisschen selbst verewigt hat.
In kaum einem anderen Beruf ist das eigene Schaffen so sichtbar und nachvollziehbar. Und bei jedem Auftrag lernst du Neues für dich, entwickelst dich weiter, hast vielleicht andere Ideen im Kopf oder Verbesserungsmöglichkeiten in deiner Arbeitsweise.
Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Römhilder Werkstätten Maler GmbH
Kontaktperson:
Römhilder Werkstätten Maler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Malerhandwerk am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Maler/-in und Lackierer/-in bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Vielleicht kannst du ein paar Beispiele deiner Arbeiten oder Ideen in deine Bewerbung einfließen lassen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Kundenorientierung betonen: Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Umgang mit Menschen bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kundenberatung und wie du auf die Wünsche der Kunden eingehst.
Planungskompetenz zeigen: Die Planung und Vorbereitung sind entscheidend im Malerhandwerk. Mach deutlich, dass du organisiert bist und gerne im Voraus planst. Vielleicht hast du schon mal ein Projekt geleitet? Lass es uns wissen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römhilder Werkstätten Maler GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Schau dir an, welche Art von Malerarbeiten sie anbieten und welche Techniken sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Maler/-in und Lackierer/-in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Erkläre, wie du auf ihre Wünsche eingehst und sicherstellst, dass sie mit dem Endergebnis glücklich sind. Das zeigt, dass du nicht nur ein Handwerker, sondern auch ein Dienstleister bist.
✨Fragen zur Planung und Vorbereitung stellen
Zeige dein Interesse an der Planung und Vorbereitung der Aufträge, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach den typischen Abläufen und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du die Bedeutung dieser Schritte verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.