Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und gestalte den pädagogischen Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Die größte Kita-Trägerschaft in Freiburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Jobticket-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Erfahrung im Kindergartenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in der Stadt Freiburg im Breisgau. Wir vereinen christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers. Für unseren Kindergarten St. Christopherus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit (100 %) mit 50% Freistellung.
Sie erwartet ein engagiertes, herzliches und gut eingespieltes Team, das von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und Freude an der pädagogischen Arbeit geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen.
- Pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Bildungsangebote
- Unterstützung der Kindergartenleitung und Vertretung bei Abwesenheit
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Mitwirkung an organisatorischen und qualitativen Aufgaben der Einrichtung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG
- Idealerweise Erfahrung im Kindergarten- oder Krippenbereich
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben
- Identifizierung mit den christlichen Werten
Wir bieten:
- Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVSuE in Anlehnung an den TVÖD in S13
- Hansefit
- Jobrad
- Zuschuss zum Jobticket
- Jahressonderzahlung
- Ergänzungsentgelt
- Kinderzulage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Arbeitszeitverkürzung bei Kindern unter 12 Jahren oder Vollendung des 60.
Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort Arbeitgeber: Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg
Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg bietet als größter Träger von Kindertagesstätten in Freiburg ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld für die Kita-Leitung. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Jobticket und eine tarifgerechte Bezahlung.
Kontaktdaten:
Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits im Kindergarten- oder Krippenbereich gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann und Freude an der pädagogischen Arbeit hat.
Christliche Werte leben:Da wir eine Kirchengemeinde sind, ist es wichtig, dass du dich mit unseren christlichen Werten identifizieren kannst. Erzähl uns, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Römisch-Katholischen Kirchengemeinde Freiburg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Organisation oder die Entwicklung von Bildungsangeboten erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
