Päd. Fachkraft in Vollzeit, unbefristet

Päd. Fachkraft in Vollzeit, unbefristet

Freiburg im Breisgau Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Kindergartenalltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
  • Unternehmen: Die größte Trägerschaft von Kindertageseinrichtungen in Freiburg mit christlichen Werten.
  • Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Jobticket-Zuschuss, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Stabile, unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg. Wir kombinieren christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Stabilität eines zuverlässigen und etablierten Arbeitgebers.

Für unseren Kindergarten St. Josef suchen wir für unsere U3 Gruppe VÖ7 Gruppe eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (90%). Die Stelle ist unbefristet und zum 01. zu besetzen.

Sie erwartet ein engagiertes, herzliches Team, das von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und Freude an der pädagogischen Arbeit geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen.

  • Pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder
  • Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Bildungsangebote
  • Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG
  • Idealerweise Erfahrung im Kindergarten- oder Krippenbereich
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

  • Tarifgerechte Bezahlung angelehnt an TVSuE 8a
  • Hansefit
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Jahressonderzahlung
  • Ergänzungsentgelt
  • Kinderzulage
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
  • Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 oder Vollendung des 60. Lebensjahres

Päd. Fachkraft in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau bietet als größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. Mit einem engagierten Team, modernen Arbeitsstrukturen und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von tarifgerechter Bezahlung, attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zum Jobticket und einer herzlichen, unterstützenden Gemeinschaft, die den Kindergartenalltag lebendig gestaltet.

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Kontaktdaten:

Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkraft in Vollzeit, unbefristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Römisch-Katholischen Kirchengemeinde. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die vielleicht perfekt zu dir passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft in Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Bildung
Erziehungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Beobachtungsgabe
Dokumentationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob im Kindergarten oder in der Krippe – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.

Teamarbeit ist wichtig:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du im Team arbeitest. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Römisch-Katholischen Kirchengemeinde. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Authentizität und Leidenschaft sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.