Päd. Fachkraft (m/w/d) 65% St. Anna

Päd. Fachkraft (m/w/d) 65% St. Anna

Freiburg Teilzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Kindergartenalltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
  • Unternehmen: Größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg mit christlichen Werten.
  • Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Jobrad, Zuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg. Wir kombinieren christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Stabilität eines zuverlässigen und etablierten Arbeitgebers.

Für unseren Kindergarten St. Anna suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 65%. Die Stelle ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer U3 VÖ/GT angesiedelt. Sie erwartet ein engagiertes, herzliches Team, das von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und Freude an der pädagogischen Arbeit geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen.

Aufgaben
  • Pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder
  • Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Bildungsangebote
  • Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
Profil
  • pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG
  • Idealerweise Erfahrung im Kindergarten- oder Krippenbereich
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten
  • Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege
  • tarifgerechte Bezahlung angelehnt an TVSuE 8a
  • Hansefit
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Jahressonderzahlung
  • Ergänzungsentgelt
  • Kinderzulage
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
  • Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 oder Vollendung des 60. Lebensjahres
  • Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Päd. Fachkraft (m/w/d) 65% St. Anna Arbeitgeber: Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau bietet als größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. Mit einem engagierten Team, klaren Kommunikationswegen und attraktiven Benefits wie tarifgerechter Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Regelungen, ist der Kindergarten St. Anna ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung suchen.

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Kontaktdaten:

Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkraft (m/w/d) 65% St. Anna erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Römisch-Katholischen Kirchengemeinde. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft (m/w/d) 65% St. Anna mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Bildung
Erziehungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Beobachtungsgabe
Dokumentationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als pädagogische Fachkraft passen!

Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Römisch-Katholischen Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu integrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als pädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Leidenschaft für die pädagogische Bildung. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierte Fachkraft erscheinen, die wirklich an der Entwicklung der Kinder interessiert ist.