Päd. Fachkraft (m/w/d) 65% St. Anna

Päd. Fachkraft (m/w/d) 65% St. Anna

Vollzeit 35000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Kindergartenalltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
  • Unternehmen: Die größte Trägerschaft von Kindertageseinrichtungen in Freiburg mit christlichen Werten.
  • Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Jobrad, Zuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 40000 € pro Jahr.

Über uns

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg. Wir kombinieren christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Stabilität eines zuverlässigen und etablierten Arbeitgebers.

Für unseren Kindergarten St. Anna suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 65%. Die Stelle ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer U3 VÖ/GT angesiedelt.

Sie erwartet ein engagiertes, herzliches Team, das von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und Freude an der pädagogischen Arbeit geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen.

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder
  • Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Bildungsangebote
  • Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung

Ihr Profil

  • pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG
  • Idealerweise Erfahrung im Kindergarten- oder Krippenbereich
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

  • Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege
  • tarifgerechte Bezahlung angelehnt an TVSuE 8a
  • Hansefit
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Jahressonderzahlung
  • Ergänzungsentgelt
  • Kinderzulage
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
  • Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 oder Vollendung des 60. Lebensjahres
  • Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Päd. Fachkraft (m/w/d) 65% St. Anna Arbeitgeber: Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine harmonische Verbindung von christlichen Werten und modernen Arbeitsstrukturen bietet. In unserem Kindergarten St. Anna erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wertschätzung und Freude an der pädagogischen Arbeit lebt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie tarifgerechter Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitregelungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.

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Kontaktdaten:

Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkraft (m/w/d) 65% St. Anna erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Mitarbeitenden der Kirchengemeinde zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und die Philosophie der Einrichtung Gedanken machst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur des Kindergartens passt.

Tipp Nummer 3

Bring deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft (m/w/d) 65% St. Anna mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Bildung
Erziehung von Kindern
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Beobachtung der kindlichen Entwicklung
Dokumentation
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als pädagogische Fachkraft passen!

Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills zeigen. Lass uns wissen, wie du im Team glänzt!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Römisch-Katholischen Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu integrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierte Fachkraft erscheinen, die wirklich an der Entwicklung der Kinder interessiert ist.