Päd. Fachkraft (m/w/d) Vollzeit St. Andreas

Päd. Fachkraft (m/w/d) Vollzeit St. Andreas

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Kindergartenalltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
  • Unternehmen: Größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg mit christlichen Werten.
  • Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Jobrad, Zuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kindergartenbereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg. Wir kombinieren christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Stabilität eines zuverlässigen und etablierten Arbeitgebers.

Für unseren Kindergarten St. Andreas suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d).

Stellenumfang: 100%
Gruppe: VÖ; Alter: 3-6 Jahre
Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung
Befristung: Elternzeitvertretung bis September 2027 mit Option auf Weiterbeschäftigung

Sie erwartet ein engagiertes, herzliches Team, das von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und Freude an der pädagogischen Arbeit geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen.

  • Pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder
  • Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Bildungsangebote
  • Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung

Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

  • pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG
  • Erfahrung im Kindergarten- oder Krippenbereich
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

  • Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege
  • tarifgerechte Bezahlung angelehnt an TVSuE 8a
  • Hansefit
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Jahressonderzahlung
  • Ergänzungsentgelt
  • Kinderzulage
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
  • Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 oder Vollendung des 60. Lebensjahres
  • Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Päd. Fachkraft (m/w/d) Vollzeit St. Andreas Arbeitgeber: Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau bietet als größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. Mit einem herzlichen Team, tarifgerechter Bezahlung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was durch flexible Arbeitszeitregelungen und zahlreiche Zusatzleistungen unterstützt wird.

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Kontaktdaten:

Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkraft (m/w/d) Vollzeit St. Andreas erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Römisch-Katholischen Kirchengemeinde teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft (m/w/d) Vollzeit St. Andreas mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Bildung
Erziehungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Beobachtung und Dokumentation
Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Arbeit mit Kindern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die pädagogische Fachkraft bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Römisch-Katholischen Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau. Zeige in deinem Interview, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und warum sie dir wichtig sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.