Päd.Fachkraft (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit St. Christopherus

Päd.Fachkraft (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit St. Christopherus

Freiburg im Breisgau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere die Entwicklung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren.
  • Unternehmen: Die größte Trägerschaft für Kindertagesstätten in Freiburg mit christlichen Werten.
  • Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Jobticket-Zuschuss, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit klaren Kommunikationswegen und tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in der Stadt Freiburg im Breisgau. Wir vereinen christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers.

Für unseren Kindergarten St. Christopherus suchen wir eine Pädagogische Fachkraft in Voll- und/oder Teilzeit für unsere VÖ/GT Gruppe in den Altersgruppen 3 - 6 Jahren sowie 1 - 3 Jahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

  • Pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder
  • Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Bildungsangebote
  • Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG
  • Idealerweise Erfahrung im Kindergarten- oder Krippenbereich
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

  • unbefristete Stelle mit Entgelt nach AVO (in Anlehnung an den TVöD)
  • Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege
  • tarifgerechte Bezahlung angelehnt an TVSuE 8a
  • Hansefit
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Jahressonderzahlung
  • Ergänzungsentgelt
  • Kinderzulage
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
  • Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 oder Vollendung des 60. Lebensjahres
  • Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Regenerationstag

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Päd.Fachkraft (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit St. Christopherus Arbeitgeber: Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg bietet als größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. Mit einem starken Fokus auf christliche Werte, modernen Arbeitsstrukturen und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von tarifgerechter Bezahlung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.

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Kontaktdaten:

Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd.Fachkraft (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit St. Christopherus erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Römisch-Katholischen Kirchengemeinde teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd.Fachkraft (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit St. Christopherus mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Bildung
Erziehungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Beobachtungsgabe
Dokumentationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Kindergarten- oder Krippenbereich hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Teamarbeit ist wichtig:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Römisch-Katholischen Kirchengemeinde Freiburg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen zur Zusammenarbeit stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit mit Eltern und im Team interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur pädagogischen Entwicklung beizutragen.

Sei offen für Fort- und Weiterbildung

Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Zeige Interesse an den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten und wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft weiter auszubauen.