Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere die Entwicklung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
- Unternehmen: Die größte Trägerschaft für Kindertagesstätten in Freiburg mit christlichen Werten.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, tarifgerechte Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in der Stadt Freiburg im Breisgau. Wir vereinen christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers.
Für unseren Kindergarten St. Christopherus suchen wir eine Pädagogische Fachkraft Voll- und / oder Teilzeit für unsere VÖ/GT Gruppe in den Altersgruppen 3 - 6 Jahren sowie 1 - 3 Jahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Bildungsangebote
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG
Idealerweise Erfahrung im Kindergarten- oder Krippenbereich
Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
unbefristete Stelle mit Entgelt nach AVO (in Anlehnung an den TVöD)
Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege
tarifgerechte Bezahlung angelehnt an TVSuE 8a
Hansefit
Jobrad
Zuschuss zum Jobticket
Jahressonderzahlung
Ergänzungsentgelt
Kinderzulage
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 oder Vollendung des 60. Lebensjahres
Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Regenerationstag
Päd.Fachkraft (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit St. Christopherus Arbeitgeber: Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg
Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg bietet als größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. Mit einem klaren Fokus auf christliche Werte, modernen Arbeitsstrukturen und zahlreichen Benefits wie tarifgerechter Bezahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier finden Sie die Möglichkeit, aktiv an der Bildung und Erziehung von Kindern mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd.Fachkraft (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit St. Christopherus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kirchengemeinde Freiburg vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Kirchengemeinde. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd.Fachkraft (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit St. Christopherus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als pädagogische Fachkraft passen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kindergarten- oder Krippenbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Römisch-Katholischen Kirchengemeinde Freiburg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur pädagogischen Arbeit zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Eltern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Fort- und Weiterbildung sind besonders relevant.
