Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Erziehung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg mit christlichen Werten.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, tarifgerechte Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Jobticket-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in der Stadt Freiburg im Breisgau. Wir vereinen christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers.
Für unseren Kindergarten St. Christopherus suchen wir eine Pädagogische Fachkraft Voll- und / oder Teilzeit für unsere VÖ/GT Gruppe in den Altersgruppen 3 - 6 Jahren sowie 1 - 3 Jahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben- Pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Bildungsangebote
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG
- Idealerweise Erfahrung im Kindergarten- oder Krippenbereich
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- unbefristete Stelle mit Entgelt nach AVO (in Anlehnung an den TVöD)
- Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege
- tarifgerechte Bezahlung angelehnt an TVSuE 8a
- Hansefit
- Jobrad
- Zuschuss zum Jobticket
- Jahressonderzahlung
- Ergänzungsentgelt
- Kinderzulage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
- Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 oder Vollendung des 60. Lebensjahres
- Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Regenerationstag
Päd.Fachkraft (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit St. Christopherus- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg
Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg bietet als größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. Mit einem klaren Fokus auf christliche Werte, modernen Arbeitsstrukturen und zahlreichen Benefits wie tarifgerechter Bezahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des pädagogischen Alltags mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung suchen.
Kontaktdaten:
Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd.Fachkraft (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit St. Christopherus- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Römisch-Katholischen Kirchengemeinde teilst und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und sicherer für dich. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd.Fachkraft (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit St. Christopherus- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unseren Kindergarten bist.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns deine Fähigkeiten!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen!
Bewirb dich direkt!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Römisch-Katholischen Kirchengemeinde Freiburg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur pädagogischen Arbeit zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen und Eltern kommuniziert hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
