Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kindergartenalltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg mit christlichen Werten.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Jobrad, Zuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg. Wir kombinieren christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Stabilität eines zuverlässigen und etablierten Arbeitgebers.
Für unseren Kindergarten St. Bernhard suchen wir für unsere VÖ6 Gruppe; Alter 3-6 Jahre eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 50 und Sprachprojekt: Durchgängige Sprache, EG S8b. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2026 und zum nächstmöglichen Zeitpunkt angesiedelt.
Sie erwartet ein engagiertes, herzliches Team, das von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und Freude an der pädagogischen Arbeit geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen.
Aufgaben- Pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Bildungsangebote
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG
- Idealerweise Erfahrung im Kindergarten- oder Krippenbereich
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege
- tarifgerechte Bezahlung angelehnt an TVSuE 8a
- Hansefit
- Jobrad
- Zuschuss zum Jobticket
- Jahressonderzahlung
- Ergänzungsentgelt
- Kinderzulage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
- Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 oder Vollendung des 60. Lebensjahres
- Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Päd. Fachkraft und Sprachförderkraft (m/w/d) in Teilzeit St. Bernhard Arbeitgeber: Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg
Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau bietet als größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. In unserem Kindergarten St. Bernhard erwartet Sie ein herzliches Team, das die Freude an der Arbeit mit Kindern teilt und Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie tarifgerechte Bezahlung, Zuschüsse zum Jobticket und flexible Arbeitszeitregelungen bietet. Hier gestalten Sie aktiv einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem sowohl Kinder als auch Mitarbeitende im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkraft und Sprachförderkraft (m/w/d) in Teilzeit St. Bernhard erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Kirchengemeinde teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft und Sprachförderkraft (m/w/d) in Teilzeit St. Bernhard mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Römisch-Katholischen Kirchengemeinde. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur pädagogischen Arbeit zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf Zusammenarbeit legst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Kindergarten.
