Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder sowie Mitgestaltung des Kindergartenalltags.
- Unternehmen: Die größte Trägerin von Kindertageseinrichtungen in Freiburg mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Hansefit, Jobrad, Zuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Elternzeitvertretung bis 2028 mit klaren Kommunikationswegen und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen lebendigen Kindergartenalltag und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg ist mit 41 Kindertagesstätten die größte Trägerin von Kindertageseinrichtungen in der Stadt. Wir vereinen Tradition mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers.
Für unseren Kindergarten St. Peter und Paul suchen wir eine stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit (100 %). Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung bis 2028 ausgeschrieben und in unserer Ganztagsgruppe angesiedelt.
Sie erwartet ein engagiertes, herzliches und gut eingespieltes Team, das von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und Freude an der pädagogischen Arbeit geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen.
- Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Bildungsangebote
- Unterstützung der Kindergartenleitung und Vertretung bei Abwesenheit
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Mitwirkung an organisatorischen und qualitativen Aufgaben der Einrichtung
Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Idealerweise Erfahrung im Kindergarten- oder Krippenbereich
Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben
Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege
tarifgerechte Bezahlung nach TVSuE S13 nach AVO (in Anlehnung an den TVöD)
zunächst als Elternzeitvertretung bis 2028
Hansefit
Jobrad
Zuschuss zum Jobticket
Sonderzahlungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
Wechsel der Einrichtung nach einem festgelegten Turnus
Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 oder Vollendung des 60. Lebensjahres
Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Stellvertretende Kindergartenleitung und Päd. Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit - Peter und Paul Arbeitgeber: Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg
Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg bietet als größte Trägerin von Kindertageseinrichtungen in der Stadt ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. In unserem Kindergarten St. Peter und Paul erwartet Sie ein herzliches Team, das Wertschätzung und Freude an der Arbeit mit Kindern lebt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie tarifgerechter Bezahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kontaktdaten:
Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Kindergartenleitung und Päd. Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit - Peter und Paul erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren pädagogischen Konzepten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und Freude an der Arbeit haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kindergartenleitung und Päd. Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit - Peter und Paul mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Kindergarten St. Peter und Paul zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit hervor. Egal ob im Kindergarten oder in der Krippe – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst.
Teamgeist zeigen:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den Kindergarten St. Peter und Paul und die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten oder organisatorisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du gerne mit Kindern arbeitest. Teile deine Ansichten über die Bedeutung von frühkindlicher Bildung und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
